Operative Personalleitung mit Schwerpunkt Personalplanung (m/w/d)

Wir am Marienhospital Stuttgart und am Medizinischen Versorgungszentrum gehören zur Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH. Wir stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen zu leben – das ist jeden Tag unser Ziel.

Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Gut, um für unsere Patient*innen täglich Nutzen stiften zu können.

Gemeinsam mit der strategischen Personalleiterin, der Teamleiterin Entgelt-abrechnung und dem gesamten Personalteam übernehmen Sie als operative Personalleitung Verantwortung, um den zu leistenden Service sicherzustellen und den Geschäftsbereich zukunftsfähig aufzustellen.

Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungshintergründen und verschiedenen Aufgabenschwerpunkten von der Entgeltabrechnung, über das Recruiting bis zur Konfliktberatung. Gemeinsam sind wir für die Mitarbeitenden in unseren Häusern da, bieten Personalservice, Beratungsleistungen und übernehmen Governance-Aufgaben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (25 Stunden/Woche).

• Verantwortung zu tragen, um reibungslose, standardisierte und serviceorientierte Personalprozesse sicherzustellen.
• Ihren Beitrag zu einer fundierten operativen und strategischen Personalplanung zu leisten.
• In einem Leitungsteam zusammenzuarbeiten, um gemeinsam die Personalarbeit weiterzuentwickeln und ein starkes Team zu führen.
• Zusammen mit der Mitarbeitervertretung den Dritten Weg auszugestalten, der auf Konsens und Einigkeit setzt.
• Die AVR Caritas in die Praxis umzusetzen.
• Eng mit der Geschäftsführung und Betriebsleitung zusammenzuarbeiten.

• Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit dem Schwerpunkt Personal- oder Gesundheitsmanagement haben Sie fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit im Krankenhaus gesammelt.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der strategischen und operativen Personalplanung.
• Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Anwendung der AVR Caritas mit.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind bekannt für Ihr freundliches, offenes und zielorientiertes Auftreten.
• Sie haben Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und Führungsarbeit zu leisten.

• Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen.
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Unsere Recruiterin Anna-Lena Knerr freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3316 und beantwortet gerne erste Fragen.