Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei eFLY Marketplace Services GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Wir suchen dich als Performance Marketing Manager, um unsere Marketingkampagnen auf das nächste Level zu bringen. Du planst, steuerst und optimierst unsere Performance-Kanäle und sorgst für maximale Effizienz und Conversion-Raten. Dabei analysierst du Kampagnenergebnisse, identifizierst Potenziale und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.🚀

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Tätigkeiten

• Kampagnenmanagement: Entwicklung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Amazon Advertising, Google Ads, Social Media) zur Umsatzsteigerung und Kundengewinnung.
• Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzial und regelmäßiges Reporting an Kunden und interne Teams.
• Budgetmanagement: Effiziente Steuerung und Zuteilung von Werbebudgets, um den bestmöglichen ROI für unsere Kunden zu erreichen.
• Strategieberatung: Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Performance-Marketing-Strategien für Kunden, die auf datenbasierten Erkenntnissen basieren.‍
• Marktplatzoptimierung: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Optimierung von Produktdarstellungen und Content auf Marktplätzen, um die Conversion-Rate zu maximieren.

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Anforderungen

• Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägtes Verständnis für KPIs und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Technisches Know-how: Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Amazon Advertising Console, Facebook Business Manager).
• Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Projekte und Kampagnen gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren.‍
• Innovationsgeist: Kreativer Ansatz zur Entwicklung neuer Werbestrategien und Optimierung bestehender Kampagnen.

Team

Das Team besteht aus 20 Mitarbeitern und 3 Lead Performance Managern, wobei Du regelmäßig Schulungen mit einem der drei Lead Performance Manager erhältst.

Bewerbungsprozess

• Wir führen mit dir ein Vorstellungsgespräch per Video-Call.
• Bei beidseitigem Interesse vereinbaren wir einen Probetag bei uns im Office, um dein zukünftiges Team kennenzulernen

Über das Unternehmen

Wir sind eine Amazon-Marketing-Agentur aus Stuttgart mit einem jungen, ambitionierten Team.

Wir helfen Marken dabei, auf Amazon sichtbar zu werden und nachhaltig zu wachsen – datengetrieben, kreativ und immer am Puls der Zeit.

Bei uns erwarten dich coole Aufgaben, echte Verantwortung und starke Entwicklungsmöglichkeiten. Durch Schulungen, Workshops und klare Aufstiegschancen kannst du deine Karriere aktiv vorantreiben.

Dank hybridem Arbeitsmodell kombinieren wir Home Office mit Teamarbeit im Büro. Dazu kommen moderne Tools, eine offene Teamkultur und echtes Startup-Feeling.

Kurz gesagt: Wenn du Bock auf Amazon, Wachstum und ein starkes Team hast – bist du bei uns richtig. 🚀