Sie verbinden aktiven Vertrieb mit tiefem Verständnis anspruchsvoller Contracting-Märkte.

Wir suchen aktuell: Personalberater Contracting / ANÜ (m/w/d) in Stuttgart

Unser Mandant ist eine international aufgestellte Personalberatung mit Spezialisierung auf qualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie projektbasierte Personallösungen. Für unseren Mandanten suchen wir einen erfahrenen Personalberater Contracting / ANÜ (m/w/d) am Standort Stuttgart mit Marktkenntnissen in mindestens einem der Bereiche IT, Finance, Defense oder Engineering.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für den aktiven Ausbau eines spezialisierten Kundenmarktes im Contracting- und Arbeitnehmerüberlassungsgeschäft
• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender B2B-Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung neuer Geschäftspartner
• Identifikation konkreter Projektbedarfe und Entwicklung passender personeller Lösungen für anspruchsvolle Fachbereiche
• Aktive Markt- und Kandidatenansprache innerhalb eines klar definierten Spezialistenmarktes
• Steuerung des gesamten Beratungs- und Vertriebsprozesses von der Bedarfsaufnahme über die Besetzung bis zur langfristigen Kundenentwicklung
• Aufbau eines belastbaren Netzwerks aus Entscheidern, Fachbereichen sowie qualifizierten Contracting-Spezialisten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Recruiting- und Vertriebsteams innerhalb der jeweiligen Fach- und Standortstruktur
• Konsequente Entwicklung des eigenen Kundenportfolios mit klarem Fokus auf Umsatz, Billings und nachhaltige Geschäftsbeziehungen
• Professionelles Client Relationship Management sowie kontinuierliche Beobachtung von Markt-, Kunden- und Projektentwicklungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Personalberatung mit nachweisbarer Erfahrung im Contracting- oder Arbeitnehmerüberlassungsgeschäft
• Fundierte Marktkenntnisse in mindestens einer der Fokusbranchen IT, Finance, Defense oder Engineering
• Nachweisbarer eigener Track Record im Vertrieb und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen
• Erfahrung in der eigenständigen Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von B2B-Kunden
• Ausgeprägtes Verständnis für projektbasierte Personallösungen und die Anforderungen spezialisierter Fachmärkte
• Hohe Vertriebsorientierung sowie Motivation, das eigene Geschäft aktiv auszubauen und messbare Ergebnisse zu erzielen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem leistungsorientierten Beratungsumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit CRM- und Recruiting-Systemen; Kenntnisse in Bullhorn sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten; die konkrete Ausgestaltung richtet sich nach dem jeweiligen Standort
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring, internen Trainings und einer Learning Academy sowie transparenten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein leistungsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und klaren Karrierewegen innerhalb spezialisierter Märkte
• Ergänzende Angebote wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events und Incentives sowie standortabhängig weitere Angebote wie Workation, Sabbatical oder Mental Health Day

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.