Stellenangebot für Wissen. Mitarbeiter (w/m/d) im Verbundforschungsprojekt NOcsPS ab dem 01.10.2025, 65% (TV-L E13) im Fachgebiet Phytopathologie
Stellenangebot für Wissen. Mitarbeiter (w/m/d) im Verbundforschungsprojekt NOcsPS ab dem 01.10.2025, 65% (TV-L E13) im Fachgebiet Phytopathologie
Stellenangebot für Wissen. Mitarbeiter (w/m/d) im Verbundforschungsprojekt NOcsPS ab dem 01.10.2025, 65% (TV-L E13) im Fachgebiet Phytopathologie
Stellenangebot für Wissen. Mitarbeiter (w/m/d) im Verbundforschungsprojekt NOcsPS ab dem 01.10.2025, 65% (TV-L E13) im Fachgebiet Phytopathologie
Universität Hohenheim
Fach- und Hochschulen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 52.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellenangebot für Wissen. Mitarbeiter (w/m/d) im Verbundforschungsprojekt NOcsPS ab dem 01.10.2025, 65% (TV-L E13) im Fachgebiet Phytopathologie
Über diesen Job
Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich
Stellenangebot für Wissen. Mitarbeiter (w/m/d) im Verbundforschungsprojekt NOcsPS ab dem 01.10.2025, 65% (TV-L E13) im Fachgebiet Phytopathologie
Für die Weiterentwicklung und Analyse eines neuen, nachhaltigeren Anbausystems ohne chemisch-synthetische Pflanzenschutzmittel aber mit optimiertem Mineraldüngereinsatz und innovativen Anbau- und Verwertungsmaßnahmen wird von der Universität Hohenheim (UHOH) in Kooperation mit dem Julius Kühn-Institut (JKI) und der Universität Göttingen (UGOE) in den kommenden Jahren ein Verbundprojekt mit Versuchsstandorten in ganz Deutschland bearbei-tet, das einen erheblichen Personalbedarf im wissenschaftlichen Bereich aufweist.
Für das Verbundprojekt NOcsPS 2.0 (www.nocsps.de) ist an der UHOH eine wissenschaftliche Stelle mit einem Stellenumfang von 65% (Vergütung nach TV-L E13) mit einer befristeten Dauer bis zum 30.09.2028 zu vergeben. Die Stelle ist beim Fachgebiet Phytopathologie, Prof. Dr. Ralf. T. Vögele, angesiedelt.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Laborversuchen mit Biological Control Agents (BCAs) und Pathogenen
- Durchführung von Gewächshausversuchen sowie Umsetzung von Feldversuchen, einschließlich der Entwicklung
und Optimierung verschiedener Applikationsmethoden
- Dokumentation und Auswertung aller Experimente und Ergebnisse nach wissenschaftlichen Standards
- Aufbereitung der Ergebnisse für Berichte, Präsentationen auf (inter-)nationalen Fachtagungen und
Veröffentlichung in wissenschaftlichen Zeitschriften
Anforderungen:
- Allgemeine Voraussetzung für eine Bewerbung ist ein überdurchschnittliches Examen im Bereich der
Agrarwissenschaften, Agrarbiologie oder ähnlich ausgerichteten Studium mit Diplom- oder
Masterabschluss
- Es wird erwartet, dass der/die Bewerber/in über profunde Kenntnisse in der Phytopathologie oder Mikrobiologie
und über fundierte Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Labor- und Feldversuchen verfügt
- Berechtigung zum Führen eines Kraftfahrzeugs Klasse B sowie der Nachweis der Berechtigung zur Anwendung
von Pflanzenschutzmitteln, zur Beratung zum Pflanzenschutz und zur Abgabe von Pflanzenschutzmitteln
sind von Vorteil
- Bei den Bewerbern/innen werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office, SAS oder R, GPS)
Wenn Sie außerdem über hohe Motivation, Teamgeist, wissenschaftliches Engagement, Flexibilität und Kreativität verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten innerhalb des Verbundes eine offene, angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Ihre aussagekräftige Bewerbung und die erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) schicken Sie bitte unter Angabe des Projekttitels ausschließlich per E-Mail in einer einzigen pdf-Datei zusammengefasst bis zum 31.08.2025 an den Teilprojektleiter:
Prof. Dr. R. T. Vögele Ansprechpartner: Prof. Dr. R. T. Vögele, E-Mail: ralf.voegele@uni-hohenheim.de
Bewerbungsfrist : 31.08.2025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 65 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
65 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Hohenheim als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.