Das Unternehmen ist Experte für maßgestrickte IT-Lösungen für einige der größten Konzerne der Welt. Mit 6 Standorten und 80 Mitarbeitern in Deutschland wird dem Kunden optimale Nähe und Erreichbarkeit garantiert. Ein wichtiger Baustein für Ihren Erfolg ist Ihre Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt auf wenig Bürokratie, viel eigene Verantwortung und Austausch und jede Menge Weiterbildungen.

Test-Management: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Testaktivitäten in anspruchsvollen Web-Projekten

Qualitätssicherung: Sicherstellung der finalen Softwareabnahme durch enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Product Ownern, der Projektleitung und den Entwicklungsteams

Strategieentwicklung: Konzeption und kontinuierliche Pflege von Teststrategien, detaillierten Testplänen sowie der zugehörigen technischen Dokumentation

Reporting & Kommunikation: Erstellung transparenter Testreportings und regelmäßiger Statusberichte zur Information des Managements und der agilen Projektteams

Agile Projektsteuerung: Aktive Mitgestaltung der Projektplanung hinsichtlich Budget, Zeit und Ressourcen sowie Förderung einer modernen, agilen Testkultur im Scrum-Umfeld

Praxiserfahrung: Ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement von Web-Projekten, idealerweise inklusive Budgetverantwortung

Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Vorgehensmodellen (z.B. Kanban, Scrum) sowie im Umgang mit gängigen Testmanagement-Werkzeugen wie Jira

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, ein gutes Gespür für die Ressourcenplanung und eine hohe Affinität zur dynamischen Branche unseres Kunden

Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und mindestens 30 Tagen Urlaub für Ihre persönliche Lebensgestaltung

Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene und unbürokratische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, die durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten gestärkt wird

Persönliche Entwicklung: Ein führender Anbieter seiner Branche, der gezielt in Ihre berufliche Weiterbildung investiert und Ihnen moderne Arbeitsplätze zur Verfügung stellt

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.