Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Mandant ist einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Hebe-, Förder- und Sicherheitstechnik. Für das HR-Team suchen wir in dortiger Festanstellung Verstärkung am Standort Süßen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, sowie Krankenkassen und Behörden in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung von Personalveränderungen, wie bspw. Ein- und Austritte oder Versetzungen
• Pflege und Korrektur von Zeiterfassungsdaten in SAP
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP
• Prüfung von Reisekostenabrechnungen
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie von sonstigen administrativen Aufgaben der Personalabteilung
• Erstellung von Zeugnissen und Verträgen
• Erstellung von statistischen Auswertungen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder personalkaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund
• Erfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Von Vorteil wäre Vertrautheit mit SAP und eine ausgeprägte IT-Affinität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Motivation zur Weiterentwicklung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen, Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, JobRad-Leasing, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, regelmäßige Mitarbeiterevents