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      Mehr als 1999 Hr Jobs

      1. Dringend gesucht

        HR (Junior) Business Partner (m/w/d)

        WeberHaus GmbH & Co. KG

        Rheinau, Wenden + 0 weitere

        • Beratung der Führungskräfte in HR-Fragen.
        • Durchführung des Rekrutierungsprozesses.

      2. Dringend gesucht

        HR Specialist (m/w/d) Ausbildung und Personalmanagement

        SINGLE Group GmbH

        Hochdorf + 0 weitere

        • Aufbau der DHBW-Ausbildung konzipieren.
        • Ausbildungsaktivitäten steuern und koordinieren.

      3. Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung

        Schloss Wachenheim AG

        Trier + 0 weitere

        • Begleitung des Employee Lifecycles.
        • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

      4. Zu den Ersten gehören

        People & Culture / HR & Teamentwicklung (m/w/d)

        F+M Schädlingsbekämpfungs GmbH

        Velbert + 0 weitere

        • Gestaltung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
        • Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses.

      5. Mitarbeiter HR-Management (m/w/d)

        Elcowire GmbH

        Hettstedt + 0 weitere

        • Eigenverantwortliche Personaladministration im Tagesgeschäft.
        • Erstellung von Auswertungen und Reports.

      6. HR Business Partner (all genders)

        AIXTRON SE

        Herzogenrath + 0 weitere

        • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
        • Zusammenarbeit mit Recruiting und Personalentwicklung.

      7. HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

        ECKART GmbH

        Hartenstein + 0 weitere

        • Beratung des Managements in HR-Fragen.
        • Übersetzung der Unternehmensstrategie in HR-Maßnahmen.

      8. HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting

        IVG Industrie-Verwertungs-Gesellschaft mbH & Co. KG

        Kirchlengern + 0 weitere

        • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
        • Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles.

      9. HR Business Partner (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung

        UHU GmbH

        Bühl + 0 weitere

        • Beratung in personalrelevanten Fragestellungen.
        • Sicherstellung moderner Personalbetreuung.

      10. HR Specialist (m/w/d)

        WI Energy GmbH

        Trier + 0 weitere

        • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
        • Erstellung und Verwaltung von Personaldokumenten.

      11. HR Business Partner (w/m/d)

        CeramTec GmbH

        Marktredwitz + 0 weitere

        • Durchführung von Personalmaßnahmen und Recruiting.
        • Beratung in personalwirtschaftlichen Themen.

      12. HR Business Partner (m/w/d)

        SUSPA GmbH

        Sulzbach-Rosenberg + 0 weitere

        • Entwicklung von Talent- und Nachfolgeplanung.
        • Verantwortung für kaufmännische Ausbildung.

      13. Letzte Chance

        HR Business Partner/ Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

        HANSA-FLEX AG

        Bremen + 0 weitere

        • Beratung von Führungskräften in Arbeitsrecht.
        • Vorbereitung und Nachbereitung von Personalmaßnahmen.

      14. HR Business Partner (m/w/d)

        ulrich GmbH & Co. KG

        Ulm + 0 weitere

        • Begleitung des gesamten Employee Lifecycles.
        • Beratung bei komplexen HR-Fragestellungen.

      15. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

        varisano GmbH

        Frankfurt am Main + 0 weitere

        • Ansprechpartner für Arbeitsverhältnisse.
        • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften.

      16. HR-Consultant/Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung

        Funk Gruppe GmbH

        Hamburg + 0 weitere

        • Unterstützung von Auszubildenden und Studierenden.
        • Steuerung aller Ausbildungsthemen und Onboarding.

      17. HR Manager (m/w/d)

        UNITAX-Pharmalogistik GmbH

        Schönefeld + 0 weitere

        • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
        • Pflege der digitalen Personalakten.

      18. HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)

        Smardt OPK Chillers GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        • Betreuung der Mitarbeitenden in Personalfragen.
        • Eigenständige Entgeltabrechnung durchführen.

      19. Spezialist (m/w/d) HR-Systeme und Digitalisierung / P&I LOGA

        AGR mbH

        Herten + 0 weitere

        • Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems.
        • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.

      20. HR Admin mit Payroll-Support (m/w/d)

        urari

        Großbeeren + 0 weitere

        • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
        • Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personio.

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