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      1350 Hr Prozessmanagement Jobs

      1. HR Application Manager / Key User (m/w/d) Rexx Suite

        b.i.g. gruppe management GmbH

        Karlsruhe + 0 weitere

      2. Dringend gesucht

        Personalreferent (m/w/d)

        eleven teamsports GmbH

        Salzburg, Graz, Hürm, Leibnitz + 0 weitere

        • HR Business Partnering für Mitarbeitende.
        • Unterstützung von Führungskräften bei Personalfragen.

      3. HR Process & Systems Expert (m/w/d) - Recruiting & Talent Management

        VITREA Österreich

        Wien + 0 weitere

      4. Zu den Ersten gehören

        HR-Projekt- und Prozessmanager:in 80-100%

        Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG

        Interlaken + 0 weitere

      5. Dringend gesucht

        Prozess- und Datenmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

        Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG

        Hamburg + 0 weitere

        • Analyse und Dokumentation von Arbeitsprozessen.
        • Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungsvorschlägen.

      6. Personalreferent (m/w/d)

        SCHNORR® GmbH

        Sindelfingen + 0 weitere

        • Betreuung von Mitarbeitenden in Personalfragen.
        • Bearbeitung der Personalprozesse von Eintritt bis Austritt.

      7. Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)

        Schüller Möbelwerk GmbH

        Herrieden + 0 weitere

        • Erstellen und Verwalten von Dokumenten.
        • Führen von Vertragsgesprächen.

      8. HR-Operations (m/w/d)

        GENO Broker

        Frankfurt am Main + 0 weitere

        • Sicherstellung einer serviceorientierten Personaladministration.
        • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei HR-Fragen.

      9. Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA HR (m/w/d)

        Stiftungsmanagement

        Minden + 0 weitere

      10. Letzte Chance

        HR (Junior) Business Partner (m/w/d)

        WeberHaus GmbH & Co. KG

        Rheinau, Wenden + 0 weitere

        • Beratung der Führungskräfte in HR-Fragen.
        • Durchführung des Rekrutierungsprozesses.

      11. Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

        3A Composites GmbH

        Osnabrück + 0 weitere

        • Ganzheitliches HR-Management über Employee Life Cycle.
        • Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente.

      12. HR Business Partner (w/m/d)

        CeramTec GmbH

        Marktredwitz + 0 weitere

        • Durchführung und Betreuung von Personalmaßnahmen.
        • Beratung von Fach- und Führungskräften.

      13. HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)

        Kiwa Deutschland GmbH

        Hamburg + 0 weitere

        • Betreuung des Employee Life Cycle.
        • Einführung und Weiterentwicklung von Workday.

      14. HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)

        KIRCHHOFF Automotive SE

        Iserlohn + 0 weitere

        • Beratung der Führungskräfte in Personalfragen.
        • Entwicklung von Personalstrategien und HR-Maßnahmen.

      15. Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA HR (m/w/d)

        Diakonie Stiftung Salem gGmbH

        Minden + 0 weitere

      16. Referent für Rollout im Prozess- und Org-/IT-Management (m/w/d)

        Sparkassenverband Niedersachsen

        Hannover + 0 weitere

        • Beratung bei der Einführung von IT-Lösungen.
        • Unterstützung bei der Implementierung technischer Lösungen.

      17. HR Business Partner (m/w/d)

        pro beam GmbH

        Stollberg/Erzgeb., Chemnitz, Burg bei Magdeburg, Magdeburg, Gilching, München + 0 weitere

        • Beratung in strategischen Personalfragen.
        • Steuerung des Recruitingprozesses und Onboardings.

      18. Senior HR Prozess- & Systemmanager (w/m/d)

        compassio Gruppe B.V. & Co. KG

        Ulm + 0 weitere

      19. HR Business Partner (m/w/d)

        Groeneveld-BEKA GmbH

        Pegnitz + 0 weitere

        • Beratung in personalrechtlichen Fragen.
        • Durchführung von Recruiting-Prozessen.

      20. HR Process Specialist - P&I Loga (m/w/d)

        Hays AG

        Herten + 0 weitere

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