1. HR Manager & Business Partner (HRBP)

        Botnar Institute of Immune Engineering - BIIE

        Basel + 0 weitere

        Vollzeit

        Tasks We are seeking an experienced HR Manager & Business Partner (HRBP) to manage our human resources function and act as the primary strategic HR consultant to

      2. HR Business Partner & Facilities Manager

        Alentis Therapeutics

        Allschwil + 0 weitere

        Vollzeit87.000 CHF120.500 CHF

        Tasks As HR Business Partner & Facilities Manager (Associate Director) in a dynamic biotech environment, you will partner with scientific and operational leaders

      3. HR Business Partner (m/w/d) 30%

        unisite ag

        Basel + 0 weitere

        Teilzeit100.500 CHF137.000 CHF

        Die unisite ag ist ein Dienstleister im Bereich Employer Branding & Talent Management.

      4. HR Business Partner (w/m/d), 100%

        Bachem AG

        Bubendorf + 0 weitere

        Vollzeit86.500 CHF122.500 CHF

        Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles (Development, Talent

      5. HR Specialist 60-100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Basel + 0 weitere

        Vollzeit81.000 CHF107.000 CHF

      6. HR Business Partner:in - Der Mensch im Fokus, die Zukunft im Blick

        Adullam-Stiftung Basel

        Basel + 0 weitere

        Vollzeit92.000 CHF103.000 CHF

      7. HR-Spezialist/in 80-100%

        HR Andrist GmbH

        Reinach + 0 weitere

        Vollzeit

      8. Personalreferent (m/w/d) - 349833

        DIS AG

        Lörrach + 0 weitere

        Vollzeit50.000 €60.000 €

      9. HR-Generalist- 60-70%

        HR-Generalist- 60-70%, SARPI, CDI

        Basel + 0 weitere

        Teilzeit76.000 CHF92.000 CHF

      10. HR Business Partner (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Bad Säckingen + 0 weitere

        Vollzeit65.000 €80.000 €

      11. Letzte Chance

        HR Fachperson (m/w/d)

        ROCKEN

        Möhlin + 0 weitere

        Vollzeit82.000 CHF111.500 CHF

      12. Letzte Chance

        Payroll und HR Specialist (m/w/d)

        ROCKEN

        Basel + 0 weitere

        Vollzeit95.000 CHF115.000 CHF

        Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

      13. Key Account Manager (m/w/d)

        best-talent Gisela Kämpfer

        Lörrach + 0 weitere

        Vollzeit66.500 €89.500 €

        – wir unterstützen Sie im Bewerbungsprozess und finden für Sie den passenden Job WIR SUCHEN in Festanstellung für unseren Mandanten im Raum Lörrach Key Account Manager

      14. HR Generalist m/w/d

        Dreiland Personal GmbH

        Bad Säckingen + 0 weitere

        Vollzeit46.000 €64.000 €

      15. Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH (Unterstützungszwischendienst) - Zentrale für Temporäres Personal (ZTP)

        Universitätsspital Basel

        Basel + 0 weitere

        Vollzeit87.000 CHF114.000 CHF

      16. HR Business Partner (m/w/d)

        Biomatch GmbH

        Bad Säckingen + 0 weitere

        Vollzeit63.500 €77.000 €

        Unterstützung der Personalplanung sowie des Talent- und Nachfolgemanagements.

      17. HR Business Partner (w/m/d)

        Franke Technology and Trademark Ltd.

        Bad Säckingen + 0 weitere

        Vollzeit60.000 €70.500 €

      18. Projektleitung & Key Account Management (m/w/d)

        best-talent Gisela Kämpfer

        Schopfheim + 0 weitere

        Vollzeit68.500 €91.000 €

        Bewerbungsprozess und finden für Sie den passenden Job WIR SUCHEN in Festanstellung für unseren Mandanten im Raum Schopfheim eine(n): PROJEKTLEITER & KEY ACCOUNT MANAGER

      19. HR-AllrounderIn 100%

        punkt personal AG

        Basel + 0 weitere

        Vollzeit

      20. Letzte Chance

        HR Manager/Junior HR Business Partner 100% (Contractor) [CLOSED]

        Waelti Partners AG

        Basel + 0 weitere

        Vollzeit90.000 CHF113.500 CHF

        Support or manage local, regional or global employment engagement and HR initiatives such as, e.g., engagement surveys, company meetings, culture, CSR Support line manager

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