156 Talent-manager Jobs in Horgen

      1. Progress personal ag Key account manager, 90-100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Dübendorf + 0 weitere

        Vollzeit

        flacher hierarchie bietet eine anspruchsvolle tätigkeit und ein dynamisches team. nun sucht es einen verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken key account manager

      2. Progress personal ag Key account manager, 90-100% (w/m/d) Envoyer

        Progress personal ag

        Dübendorf + 0 weitere

        Vollzeit

        flacher hierarchie bietet eine anspruchsvolle tätigkeit und ein dynamisches team. nun sucht es einen verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken key account manager

      3. Progress personal ag Key account manager, 90-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Dübendorf + 0 weitere

        Vollzeit

        flacher hierarchie bietet eine anspruchsvolle tätigkeit und ein dynamisches team. nun sucht es einen verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken key account manager

      4. HR Manager (m/w) 100%

        Oniverse

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit86.500 CHF100.000 CHF

        KARRIERE HR Manager (m/w) 100% Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern.

      5. Zu den Ersten gehören

        HR Spezialist Zeitwirtschaft/PEP 50–70% (m/w/d)

        ROCKEN

        Männedorf + 0 weitere

        Vollzeit78.500 CHF92.000 CHF

      6. Zu den Ersten gehören

        Human Resources Specialist 100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Schlieren + 0 weitere

        Vollzeit74.000 CHF93.500 CHF

      7. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR-Fachperson (m/w) 80-100%

        yellowshark

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF114.000 CHF

      8. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Französischsprachiger HR Generalist 80 - 100% (m/w/d)

        Universal-Job AG

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit77.000 CHF97.000 CHF

        sorgst dafür, dass Stammdaten, Verträge und Mutationen immer top sind Du sorgst für reibungslose Abläufe durch klare Prozesse und smarte Standards Du unterstützt Manager

      9. Zu den Ersten gehören

        HR-Fachmann/-fachfrau BP

        planova human capital ag

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit

      10. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Generalist 100% (m/w/d)

        Universal-Job AG

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit79.000 CHF94.000 CHF

      11. Zu den Ersten gehören

        HR-Fachperson, 90–100 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit106.500 CHF123.500 CHF

      12. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner*in, Standort Käferberg, 60 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit

        Sie unterstützen die Linienvorgesetzten in der gezielten Entwicklung der Mitarbeitenden, der Nachwuchsplanung und im Talent Management.

      13. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in (70-80%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Baar + 0 weitere

        Vollzeit101.500 CHF125.000 CHF

      14. Zu den Ersten gehören

        Personalfachmann/-fachfrau BP

        planova human capital ag

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit96.500 CHF135.500 CHF

      15. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)

        Tibits AG Jobportal

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit90.000 CHF112.000 CHF

      16. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Business Partner Division Automotive & Industrial 100% (m/w/d)

        Universal-Job AG

        Jona + 0 weitere

        Teilzeit84.500 CHF114.500 CHF

      17. Progress personal ag Projektleiter schreinerei (w/m/d) Envoyer

        Progress personal ag

        Hinwil + 0 weitere

        Vollzeit

      18. Progress personal ag Servicetechniker sicherheitstechnik für die region zürich-goldküste (m/w/d) Inv

        Progress personal ag

        Stäfa + 0 weitere

        Vollzeit80.500 CHF116.500 CHF

      19. Progress personal ag Projektleiter sicherheitstechnik mit entwicklungsmöglichkeit zum technischen ge

        Progress personal ag

        Stäfa + 0 weitere

        Vollzeit84.500 CHF118.000 CHF

      20. HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Dietwil + 0 weitere

        Vollzeit98.500 CHF127.000 CHF

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