Die Caritas Oberösterreich bietet für Menschen mit Beeinträchtigungen an verschiedenen Standorten in OÖ Unterstützungsangebote nach dem oberösterreichischen Chancengleichheitsgesetz an. Im Wohnhaus Ternberg (Steyr-Land) der Caritas OÖ, leben 24 Erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen in drei Wohngemeinschaften (Vollbetreutes/Begleitetes Wohnen). Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu bieten, das einerseits den Bedürfnissen der Bewohner*innen entspricht und andererseits ein freudvolles und aktives Leben ermöglicht. Für die Leitung unseres Wohnhauses in Ternberg wird eine tatkräftige, innovative Leitung gesucht, die bereit ist Verantwortung zu übernehmen. Sie legen Wert auf eine ganzheitliche Begleitung, die alle Facetten des Lebens berücksichtigt? Die individuelle Begleitung von Menschen stellt für Sie einen wesentlichen Aspekt dar? Sie streben eine Bereicherung Ihrer Arbeit durch Selbstverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten an? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen!

Deine Aufgaben

• Inhaltliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams von ca. 20-25 Personen
• Führung und Entwicklung des Teams nach den jeweils gültigen Regelungen (Jahresziele, Budget, Gesamtstrategie, Abteilungskonzept, Führungskultur, Leitbild, QAP, etc.) und anerkannten wissenschaftlichen Methoden und Erkenntnissen
• Eltern- bzw. Angehörigenarbeit und Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Bereichen (wie Therapie, Psychologie, Medizin und Freizeit)
• Mitarbeit im Leitungsteam der Abteilung Wohnen
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

Dein Profil

• Sie gestalten gerne und mögen es, Verantwortung zu übernehmen
• Sie sind krisenfähig und belastbar
• Sie bringen bereits Berufserfahrung in ähnlichen Settings mit
• Kooperations- und Koordinationstalent
• Konfliktmanagement, Beratungskompetenz
• Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich von Gebäudeverantwortung und -zuständigkeit
• Mut und Humor

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• eigenverantwortliche Gestaltung möglich
• begleitender Prozess für neue Führungskräfte (z.B. Führungskräftelehrgang, Coaching, Mentoring,...)
• Mitgestaltung der inhaltlichen Prozesse
• Karrierechancen
• Weiterbildungsangebote
• Gute Sozialleistungen des Betriebes

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.319,4 bis € 3.814,8 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein.