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wenglor sensoric gmbH

Elektrotechnik

Tettnang

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 79.500 € – 100.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leitung (m/w/d) Personal

Über diesen Job

Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit fünf Personen, sowie die fachliche Führung der HR Abteilung wenglor MEL
  • Verantwortlich für sämtliche HR-Prozesse im Bereich Personalrekrutierung, -verwaltung und -entwicklung
  • Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter der wenglor-Gruppe am Standort in Deutschland
  • Kontinuierliche Entwicklung, Durchsetzung und Professionalisierung der HR-Prozesse und strategischer Projekte
  • Vertretungsweise Durchführung der Entgeltabrechnungen der wenglor sensoric GmbH und wenglor MEL GmbH
Qualifikationen:
  • Du liebst es Dinge voran zu treiben und bist bereit, durch Deine Hands-On Mentalität volle Einsatzbereitschaft zu zeigen
  • Ausgezeichnete soziale Kompetenzen in Verbindung mit einem freundlichen und sicheren Auftreten
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources/Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources und idealerweise erste Führungserfahrung
  • Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung der Entgeltabrechnung im SAP HCM
Wir bieten:
  • Die Möglichkeit sich in seinen Aufgabenbereich einzubringen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
  • Offene Unternehmenskultur per Du
  • Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
  • Herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

wenglor sensoric gmbH

Elektrotechnik

501-1.000 Mitarbeitende

Tettnang, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

609 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei wenglor sensoric gmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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