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Helaba

Bankwesen

Thüringen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

SAP-Kernbank-Entwickler mit Schwerpunkt Fiori (w/m/d) - (2025/331)

Über diesen Job

SAP-Kernbank-Entwickler mit Schwerpunkt Fiori (w/m/d) - (2025/331)

Bereich Informationstechnologie
Standort Offenbach Düsseldorf Kassel Erfurt
Stellentyp Unbefristet

Ihre Aufgaben

  • In dem bisher größten Innovationsprojekt der Helaba werden Sie intensiv bei der Implementierung und Erweiterung der Kreditanwendung (SAP-CML und SAP-CL) mitarbeiten.
  • Sie sichern schwerpunktmäßig in SAP-Complex-Loans die Qualität der mit SAP Fiori und ODATA entwickelten Ergebnisse des Projektes oder nehmen selbstständig Erweiterungen und Fehlerbehebungen vor.
  • Sie entwickeln als Fiori- und ABAP-Entwickler unserer SAP-Kernbankmodule gemeinsam mit unserem Architekten die Erweiterungen der Standardmodule und setzen diese, neben der der Betreuung der Tests, mit den IT-Systemverantwortlichen um.
  • Sie unterstützen den Betrieb im 3rd-Level-Support bei produktiven Kernbankanwendungssystemen der Domänen Kredit, Konto und Kunde.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen bereits Berufserfahrungen in der Entwicklung von ABAP und Fiori mit.
  • Sie kennen moderne SAP-Integrationsmethoden wie ODATA, CDS-Views und aktuelle S/4-HANA-Methoden aus Implementierungsprojekten.
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache aus.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, bleiben auch unter Druck belastbar und schätzen die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
  • Sie sind offen für Neues und bereit, sich mit Themen wie zum Beispiel dem SAP-Transactional-Banking for S/4HANA in einem Großprojekt zu befassen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Helaba

Bankwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

426 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helaba als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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