Unser Rocken-Partner baut die energieproduzierende Gebäudehülle von Morgen. Für mehr als 12'000 Häuser hat das Unternehmen seit über 20 Jahren Solardächer hergestellt. Die innovativen Photovoltaik-Systeme werden in der Schweiz entwickelt und produziert. Die Kunden unseres ROCKEN-Partners tragen mit seinen Produkten aktiv zum Klimaschutz bei. Bereits über 60 Gebäude mit Bauprodukten unseres Rocken-Partners wurden mit dem Schweizer Solarpreis ausgezeichnet. Die Modulproduktion in Thun erfolgt selbstverständlich mit CO2-freiem Strom und unter Berücksichtigung der Anforderungen von Swiss Label.

Verantwortung:

• Du steuerst die optimale Nutzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Salesforce)
• In dieser Rolle verantwortest du die Lead-Generierung sowie deren Entwicklung durch Nurturing und Scoring
• Du automatisierst Marketing-Workflows mithilfe moderner Marketing-Automation-Tools
• Als CRM-orientierte Marketingtechnologie-Leitung etablierst du Digital Analytics und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen ab
• Du entwickelst datengetriebene Marketingprozesse gezielt weiter und förderst deren strategischen Einsatz
• Mit einem Blick für Innovation hinterfragst du bestehende Ansätze und treibst KI-gestützte Lösungen voran

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technischen oder energienahen Umfeld
• Der Umgang mit CRM-Systemen ist Dir bestens vertraut, Kenntnisse weiterer MarTech-Tools sind ein Plus
• Du arbeitest datenbasiert, denkst analytisch und interessierst Dich für technische Zusammenhänge
• Verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit über Fachbereiche hinaus zeichnen Dich aus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie den Wunsch mit, die Energiewende aktiv und lösungsorientiert voranzutreiben

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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