Für verschiedene Kunden suchen wir immer wieder engagierte HR-Assistenten, die bereit sind, unser Team zu verstärken und eine wichtige Rolle in der Personalabteilung zu übernehmen. Unser Netzwerk umfasst kleine, mittlere und große Kunden im In- und Ausland, was Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Sie werden in einer Position tätig sein, die abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen mit sich bringt.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen durch Verwaltungs- und Koordinationsaufgaben
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in unternehmensinternen Datenbanken
• Vorbereitung und Organisation von Onboarding-Prozessen für neue Teammitglieder
• Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbar
• Erfahrung in der administrativen Unterstützung und Organisation von HR-Prozessen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten
• Die Möglichkeit, in einem starken Netzwerk aus verschiedenen klientenorientierten Unternehmen mitzuwirken