HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
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Albedis
Internet, IT
Thun
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 93.500 CHF – 114.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
EINFÜHRUNG
AUFGABENBESCHREIBUNG
ERFORDERLICHES PROFIL
Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert.
Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.
Für unseren namhaften Kunden in der Gesundheitsbranche der Region Thun suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n HR Business Partner (80-100 %) zur Verstärkung des HR-Teams.
Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.
Für unseren namhaften Kunden in der Gesundheitsbranche der Region Thun suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n HR Business Partner (80-100 %) zur Verstärkung des HR-Teams.
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf praxisnahe und effiziente Lösungen
- Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle von der Rekrutierung über die Führung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen bis zum Austritt, inklusive Konfliktmanagement
- Förderung einer vertrauensvollen, offenen und leistungsorientierten Arbeitskultur
- Sie gestalten und leiten HR-Projekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
ERFORDERLICHES PROFIL
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in mit fundierten Kenntnissen in sämtlichen HR-Prozessen
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der aktuellen arbeits- und beschäftigungsrechtlichen Bestimmungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Weiterbildung mit eidg. Fachausweis oder über eine gleichwertige Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse einer anderen Sprache sind ein Plus
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und können auf allen Hierarchiestufen vertrauensvoll und lösungsorientiert zusammenarbeiten
Kontakt
Diana Sauerbrei
Senior Consultant
+41 31 555 56 83
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Internet, IT