Lohn - CHF105'000 - 125'000
Nachhaltige Energielösungen gestalten – das treibt unseren Rocken Partner täglich an. Als etablierter Anbieter im Energiesektor entwickelt und realisiert er ganzheitliche Lösungen von Solaranlagen über Wärmepumpen bis zu Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur. Das Tätigkeitsfeld umfasst die technische Planung, Umsetzung und den Betrieb von Energieprojekten. Dabei verbindet der Partner klassische Gebäudetechnik mit modernen ICT-Lösungen und digitalen Services. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Expertise, Kundennähe und dem Anspruch, Energieversorgung aktiv in Richtung erneuerbare Quellen zu lenken. Bereit, die Energiezukunft mitzugestalten? Unser Rocken Partner sucht Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen wollen.

Rolle:

In dieser Senior-Rolle verantwortest du die leitende Low-Code Anwendungsentwicklung auf Basis der Microsoft Power Platform und entwickelst Dynamics-365-Lösungen kontinuierlich weiter. Du konzipierst neue Features und Module, setzt sie um und stellst eine saubere, wartbare Architektur inklusive Dataverse-Erweiterungen und Integrationen sicher.

Verantwortung:

• Mit deiner Expertise entwickelst du die Dynamics 365 Lösungen stetig weiter und gestaltest neue Module

• Moderne Tools wie Power Apps, Power Automate, Copilot und der Azure Tech Stack setzt du gezielt für innovative Lösungen ein

• Du bringst dein Wissen ins Team ein und übernimmst Verantwortung für Coaching und Wissensaustausch

• Neue Features werden von dir von der Konzeption bis zur Umsetzung begleitet

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik und eine Weiterbildung auf FH/HF Niveau (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)

• Erfahrung mit Microsoft 365 Cloud-Technologien, Dataverse Plugins (C#), Power Apps und Power Automate

• Programmier- und Designkenntnisse in C# und JavaScript werden vorausgesetzt

• Kenntnisse der Azure-Cloud, insbesondere Azure Functions, sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab

Benefits:

• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

ROCKEN Jobs:

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