Referent (m/w/d) Investitionsmanagement Management und Verwaltung

• Einsatzort: Tübingen
• Umfang: Vollzeit
• Beginn: ab sofort
• Befristung: Unbefristet
• Vergütung TV BG Kliniken

Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Das Ressort Bau- und Immobilienentwicklung organisiert und koordiniert mit seinen Bereichen Investitions-, Bau- und Gebäudemanagement die Umsetzung von Baumaßnahmen und die Betriebstechnik. Das Team des Baumanagements begleitet die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer. Die Kollegen im Gebäudemanagement sorgen an den technischen Anlagen und rund um die Liegenschaft für einen sicheren Krankenhausbetrieb. Das Investitionsmanagement steuert und kontrolliert bereichsintern die Investitionsentscheidungen, um die langfristigen Ziele zu erreichen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken (https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/)

Unsere Benefits

• Für den Geldbeutel: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken/TV-Ärzte BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge.
• Kein Sprung ins kalte Wasser: Es erwartet Sie eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen durch den Vorgesetzten.
• Privatleben und Beruf in Einklang: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit).
• Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen. Profitieren Sie auch von unserer Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie".
• Mitarbeitervergünstigungen/Zuschüsse: Bei uns erhalten Sie Zuschüsse z. B. zur Kinderbetreuung, zum Jobticket oder zum täglich frisch zubereiteten Mittagstisch in unserem Casino und den Speisen im BG Bistro. Profitieren Sie auch von diversen Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Corporate Benefits Anbietern.
• Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT, die Möglichkeit zur Hallenbadnutzung) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
• Leben und Arbeiten in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein

Profil

• Sie konnten ein betriebswirtschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium erfolgreich abschließen, oder besitzen alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben idealerweise im Laufe Ihrer Berufstätigkeit Kenntnisse im Betrieb von Krankenhäusern und im Projektmanagement erworben.
• Sie sind zahlenaffin, und haben ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strategische Arbeitsweise.
• Sie sind flexibel, besitzen eine gute Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und arbeiten selbständig, proaktiv und systematisch
• Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung im Einsatz von verschiedenen Projektkommunikationsplattformen.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Projektteams des Bau- und Gebäudemanagements im Projektmanagement über alle Projektstufen gem. AHO Leistungsbild und übernehmen dabei selbständige Aufgaben.
• Sie übernehmen das interne Projektkostencontrolling und sind in laufender Abstimmung mit dem Bereich Finanzen.
• Sie organisieren das Berichtswesen in Zusammenarbeit mit den Bereichen und stellen Monats- und Quartalsberichte in Abstimmung mit der Ressortleitung zusammen.
• Sie unterstützen und begleiten bei der Gremienarbeit für alle Investitionen.
• Sie bereiten Sitzungen vor, erstellen Präsentationen und protokollieren diese.
• Sie wirken bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung mit.
• Sie steuern das Erstellen von Bedarfsplanungen und den Abgleich der Maßnahmen mit der baulichen Zielplanung.
• Gemeinsam mit der Ressortleitung entwickeln Sie die Organisationsstruktur weiter.

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.

Nr. 057-2026

Datum: 29.01.2026

Kontakt

Jasmin Goldmann Recruiterin

07071/606-3875

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen auch Herr Timm Gehrling (Ressortleitung Bau- und Immobilienentwicklung) 07071/606-3230 gerne zu Verfügung.

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.