Über diesen Job

WIR GARANTIEREN IHNEN:

Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition der Zielgruppenansprache, Finalisierung von Unterlagen und Abstimmung im Auswahlprozess
Eigenständiges Management des gesamten Recruiting-Prozesses, inkl. Stellenschaltungen, Active Sourcing, Screening und Durchführung von Interviews
Pflege und Ausbau von Talentpools sowie proaktive Ansprache und langfristige Bindung potenzieller Kandidaten
Erstellung von Kandidatenprofilen, Organisation von Auswahlrunden und Koordination von Feedbackprozessen
Mitwirkung an Recruiting-Strategien, Teilnahme an Events und Stärkung der Arbeitgebermarke durch Netzwerkaufbau

DAS BRINGEN SIE MIT:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, entweder im In-House Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur
Fundierte Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge sowie in der Anwendung von Suchstrategien und Durchführung von Recruitingkampagnen
Versiert im Umgang mit MS-Office und SAP
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Mandant ist ein wegweisendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation in der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik und entwickelt Sensorlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen in der Luft- und Raumfahrtbranche.

Sie wollen Teil des Technologieführers werden? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich jetzt als Specialist (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition!

Die Vakanz ist vorerst befristet bis Ende September 2026 am Standort Ulm zu besetzen.

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

expertum GmbH

Personaldienstleistungen

51-200 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.4

Basierend auf 856 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Specialist (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition