Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent (w/m/d)
Über diesen Job
Personalreferent (w/m/d)
Start Datum
Ab sofort
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Vertragsart
Unbefristet
Unbefristet
Mobiles Arbeiten
Kein mobiles Arbeiten
Events
Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.Mitarbeiterrabatte
Mit unseren exklusiven Mitarbeiterrabatten sicherst Du Dir Top Deals bei vielen Deiner Lieblingsanbieter – einfach mehr für Dich!Obstkorb
Überspring die Snackpause nicht: Mit frischem Obst, das jede Woche bereitgestellt wird, hast Du Deine Vitaminversorgung abgedeckt.Individuelles Wachstum
Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.Raum für Innovation
Setz Deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.Starke Verbundenheit
Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Referenz ID
JR113186
Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG
Ort
59425 Unna
Germany
59425 Unna
Germany
Kontaktperson
Julia Ulrich
+49 (1512) 6111543
Julia Ulrich
+49 (1512) 6111543
Tätigkeitsbereich
Human Resources
Human Resources
Geschäftsfeld
Das erwartet Dich bei uns
- Verantwortungsvoll übernimmst Du sämtliche personaladministrative Prozesse, wie z.B. Vertragsanpassungen, Erstellung personalbezogener Schriftsätze und die Administration unseres HR-Tools.
- In Deiner Rolle bist Du vertrauensvoller Ansprechpartner der Niederlassungsleitung sowie der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen.
- Du treibst das Thema Personalentwicklung voran und organisierst Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende.
- Im Rahmen des Bewerbermanagements stimmst Du die Bedarfe mit den Fachbereichen ab und begleitest den gesamten Recruitingprozess am Standort.
- Da die Rhenus Unna ihren Dienstsitz ab 2027 verlegen wird, kannst Du Dich jetzt schon auf einen modernen und attraktiven Neubau in Dortmund-Wambel freuen!
Das bringst Du mit
- Deine Basis bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR.
- Darüber hinaus hast Du erste Berufserfahrung im Personalbereich und verfügst zudem über Kenntnisse im Arbeits- sowie im Betriebsverfassungsgesetz.
- Du bist motiviert, engagiert und bringst Planungs- und Organisationsgeschick mit.
- Abschließend punktest Du mit souveränem Auftreten sowie einer empathischen und vertrauenswürdigen Persönlichkeit und einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick über alle Zielgruppen hinweg.
Geschäftsfeld
Road Freight
Logistik braucht intelligentes Management, damit Waren zur rechten Zeit am rechten Ort sind – unsere Transportlösungen gewährleisten genau das. Das Produktportfolio von Rhenus Road Freight reicht dabei von Sammelgut über Teil- und Komplettladungen bis hin zu Gefahrgut- und Spezialtransporten. Zusammen mit begleitenden Dienstleistungen wie Ver↵sicherungen oder Zoll, entstehen daraus individuelle und branchenspezifische Full-Service-Pakete. Wir sind pragmatisch und unkompliziert. Dabei eröffnet unser permanenter Wachstumskurs langfristige Perspektiven für all unsere Mitarbeiter sei es Fachkräfte oder Quereinsteiger.
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.842 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1842 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rhenus Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.