Es gibt sie noch, die guten Dinge. Das sagen wir nun schon seit 1987 und bieten unseren Kund*innen seitdem einen Gegenentwurf zur Wegwerfmentalität an. Wir suchen nach den guten Dingen, die es zu behalten und zu pflegen lohnt. Nach Produkten, die mit Verstand und Verantwortung gemacht sind, die hohen Ansprüchen genügen und durch Funktionalität, Langlebigkeit und Reparierbarkeit überzeugen. Wir präsentieren unsere Produkte im Onlineshop, in Warenhäusern und via Katalog. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Group und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unsere Zentrale in Waltrop (bei Dortmund) suchen wir einen HR Specialist Recruiting & Employer Branding (d/m/w) Start: Ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) Dein Aufgabenbereich:

• Vom Controlling über das Brand Development bis zur Backstube – Als Teil des HR Teams betreust du eine spannende Vielfalt an Suchprojekten im End-to-End Recruiting für die Manufactum Gruppe
• Du erarbeitest passgenaue Recruiting Strategien mit Blick auf eine optimale Candidate Experience in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Gruppe
• Du entwickelst und implementierst Employer Branding Maßnahmen
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst du vor allem die Bereiche Onboarding sowie Active Sourcing weiter
• Du unterstützt bei der Eröffnung neuer Standorte sowie bei allgemeiner Projektarbeit Das bringst du mit:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Erfahrung im Recruiting, gerne auch aus dem Bereich Personalberatung/Headhunting
• Idealerweise Vorkenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
• Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spürbare Kommunikationsfreude und Lust am Netzwerken

Was wir dir bieten:

• Abwechslungsreiche Suchprojekte für unsere Verwaltungsbereiche, den stationären Einzelhandel und die Gastronomie
• Flexible Arbeitszeiten und die regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
• Vielfältige Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Jobrad)
• Das gute Gefühl, ein von Nachhaltigkeit, Transparenz und Wertschätzung geprägtes Recruiting zu betreiben
• Gezielte Einarbeitung in einer offenen und kollegialen Teamkultur, mit Verantwortungsübernahme und dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen
• Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet
• Einzigartiges Arbeitsumfeld in einem modernisierten Backsteingebäude des Ruhrbergbaus mit Loft-Charakter

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.