Manager Recruiting Process & Systems, global (m/w/d)

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hyrUP GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Unterhaching

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 90.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Manager Recruiting Process & Systems, global (m/w/d)

Über diesen Job

Über das Unternehmen

Für ein international tätiges Technologieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die globale Recruiting-Systemlandschaft strategisch weiterentwickelt und internationale Recruiting-Prozesse nachhaltig optimiert. Im Mittelpunkt der Rolle steht die Verbindung von HR, IT und modernen Recruiting-Technologien.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für eine globale Recruiting-Plattform und deren kontinuierliche Weiterentwicklung übernehmen
  • Recruiting-Prozesse international standardisieren, optimieren und skalieren
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-, IT- und Business-Stakeholdern weltweit
  • Planung und Steuerung von System-Upgrades, Releases, Tests und Rollouts
  • Entwicklung von Reporting- und KPI-Strukturen zur Messung der Recruiting-Performance
  • Identifikation und Einführung moderner Recruiting-Technologien sowie KI-gestützter Lösungen
  • Leitung und Koordination internationaler Projekte
  • Sicherstellung von Compliance-, Datenschutz- und Governance-Anforderungen im Recruiting-Umfeld

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Recruiting-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren ATS-/HR-Systemen
  • Erfahrung in internationalen Projekt- & Rollout-Projekten
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Verständnis für HR-Tech, Digitalisierung und moderne Recruiting-Prozesse
  • Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Compliance und Governance
  • Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern

Das erwartet Sie

✅ Internationale Rolle mit hoher Sichtbarkeit

✅ Strategische Verantwortung und großer Gestaltungsspielraum

✅ Moderne HR-Tech- und Recruiting-Systemlandschaft

✅ Spannende Schnittstelle zwischen HR, IT und Digitalisierung

✅ Mitarbeit an Zukunftsthemen wie KI im Recruiting

✅ Langfristige Perspektive in einem stabilen und innovativen Unternehmensumfeld

Ihre Ansprechpartnerin

Die Stelle weckt Ihr Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder Bewerbung!

📧 s.schmidl@hyrup.de
📞 +49 1579 2835346

Unternehmens-Details

company logo

hyrUP GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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