Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Social Media & Recruiting Manager (m/w/d)

Stellenausschreibung KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft

Gesundheit, Soziales

Unterhaching

Art der Anstellung: Vollzeit
42.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

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10 Mai 2025

Vollzeit Social Media & Recruiting Manager (m/w/d)

Stellenausschreibung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.

IHRE AUFGABEN:

Als Social Media & Recruiting Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und das Monitoring unserer Social-Media-Aktivitäten und unserer Recruitingkanäle. Du entwickelst kreative und zielgruppen-orientierte Inhalte, steigerst die Sichtbarkeit unserer Marke und entwickelst das HR-Recruiting kontinuierlich weiter. Dabei bist du fest eingebunden in die Marketing- und HR-Abteilung.

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich Social-Media

Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Reichweite und Interaktion
Erstellung und Planung von redaktionellen Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Infografiken) für diverse Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok und YouTube
Überwachung und Analyse von Performance-Daten (KPIs) und Erstellung von Berichten zur Optimierung von Kampagnen
Community Management: Aktive Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen und Kommentaren
Kontinuierliches Monitoring von Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Landschaft sowie Wettbewerbsanalysen
Koordination von Social-Media-Werbekampagnen (z. B. Facebook Ads, Instagram Ads) und Budgetverantwortung
Zusammenarbeit mit Influencern, Bloggern und Partnern zur Stärkung der Markenbotschaft
Krisenkommunikation und Reputation Management in Zusammenarbeit mit dem PR-Team
Sicherstellung der Konsistenz der Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich Recruiting

Management der Recruiting Kanäle des Unternehmens und kontinuierliche Wirksamkeitsprüfung
Entwicklung und Umsetzung kreativer, stellenbezogener Such- und Ansprache-Strategien sowie deren Umsetzung
Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten
Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Talentpools zur Besetzung von Schlüsselpositionen und zur Umsetzung von HR-Recruiting-Projekten
Organisation und Präsenz auf verschiedenen (Recruiting-)Veranstaltungen und Messen
Beratung und Unterstützung der Personalreferenten bei zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld oder einer Agentur
Tiefes Verständnis der gängigen Social-Media-Plattformen und deren jeweilige Zielgruppen
Erfahrung im Umgang mit Tools zur Content-Planung und Analyse
Ausgeprägtes Sprachgefühl und kreatives Denken für die Erstellung ansprechender Inhalte
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Optimierung von Kampagnen
Kenntnisse in Bildbearbeitung, Videoerstellung und grundlegendes Verständnis von Grafikdesign (z. B. mit Canva, Adobe Suite)
Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Jobtypen: Vollzeit .

Stellenausschreibung läuft aus in 29 days .

Social Media & Recruiting Manager (m/w/d)