WAS DU LERNST

• Wie Du grundlegende Handfertigkeiten der Metallverarbeitung Feilen, Schleifen und Bohren einsetzt
• Metallkonstruktionen zu trennen, umzuformen, aufzutragen und zu verbinden
• Wie Du mechanische Metallbearbeitungen wie Sägen, Schweißen und Gewindeschneiden anwendest
• Verschiedene Schweißverfahren mit unterschiedlichen Materialien zu verwenden
• Wie Du Aufgaben anhand von technischen Zeichnungen planst
• Metallkonstruktionen herzustellen
• Wie Du einzelne Bauteile mit manuellen und maschinellen Verfahren fertigst und montierst

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 1.186,00 €
1. Ausbildungsjahr: 1.249,00 €
1. Ausbildungsjahr: 1.313,00 €
1. Ausbildungsjahr: 1.396,00 €

Ausbildungsabschluss:

• Vor der IHK staatlich anerkannter Konstruktionsmechaniker - Schweißtechnik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

• 01.08.2026

Ausbildungsdauer:

• 3,5 Jahre
• Einen guten Schulabschluss (sehr guter qualifizierter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschulreife)
• Mathematik und Physik sowie Chemie fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Flächen und Winkeln an Metallkonstruktionen gehören zum Einmaleins der Ausbildung
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem hast Du eine hohe Belastungsgrenze
• Du besitzt handwerkliches Geschick sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und bist zeichnerisch begabt
• Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

• Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
• Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
• Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
• Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
• Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
• Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
• Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
• Möglichkeit, am firmeninternen Englischunterricht teilzunehmen
• Möglichkeit, an einem Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein teilzunehmen
• Individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.