Entwicklungsingenieur / Physiker Hochleistungslaseroptik / Laserquelle (m/w/d)
Entwicklungsingenieur / Physiker Hochleistungslaseroptik / Laserquelle (m/w/d)
Entwicklungsingenieur / Physiker Hochleistungslaseroptik / Laserquelle (m/w/d)
Entwicklungsingenieur / Physiker Hochleistungslaseroptik / Laserquelle (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Unterlüß
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.500 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Entwicklungsingenieur / Physiker Hochleistungslaseroptik / Laserquelle (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Mitarbeit bei Konzeption und Auslegung von optischen Baugruppen für Hochleistungslaseroptik / Laserquellen
- Auswahl, Beschaffung und Integration von Optikkomponenten / Laserquelle
- Planung, Durchführung und Auswertung von Laborversuchen zur Überprüfung der Bauteileigenschaften
- Simulation (optisch, thermisch, mechanisch) von optischen Systemen und optischen Baugruppen oder Laserquelle
- Technische Abstimmung mit Unterlieferanten und Fertigungspartnern
Bringen Sie Ihre Karriere mit Präzision auf den Punkt! Möchten Sie einen Einblick in diesen Arbeitsbereich erhalten? Erfahren Sie von unseren Kolleginnen und Kollegen was ihren Arbeitsalltag besonders macht und welche Karrieremöglichkeiten sich bei uns bieten. Jetzt reinschauen, mehr erfahren und online bewerben: www.rheinmetall.com/karriere-directed-energy
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Optik/Laserphysik, technische Optik oder Feinwerktechnik
- Berufserfahrung in der Entwicklung von Optischen Systeme für Hochleistungslaser
- Idealerweise gute Kenntnisse in Optikdesign-Software (Zemax oder vergleichbar) bzw. CAD
- Analytisches Denken, Innovationsbereitschaft und Technisches Verständnis
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sichere Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.959 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1959 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.