• Gestaltung des modellbasierten Systems Engineering komplexer (Waffen-)systeme in Zusammenarbeit mit Domänenexperten
• Anwendungsnahe Definition von Model-Based Systems Engineering (MBSE) Methoden, Prozesse und Tools der SysML Systemmodellierung
• Unterstützung bei der Anwendung der Methoden, Prozesse und Tools in den Projekten als Mentor und Reviewer (m/w/d)
• Erarbeitung der Systemarchitekturen und Etablierung von Standards und Varianten in Abstimmung mit Produktverantwortlichen und technischen Experten
• Berichterstattung an den Head of Systems Engineering (m/w/d) im Bereich
  Research & Development der Rheinmetall Waffe Munition

• Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Modellierungserfahrungen mit SysML
• Kenntnisse in der Branche "Defence" von Vorteil
• Erfahrung in der Nutzung der einschlägigen Tools: Cameo / Dassault Systems Modeller bzw. Magic Draw, Enterprise Architect, Rhapsody, etc.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Dienstreisebereitschaft (standortübergreifende Kollaboration sowie Austausch mit dem Netzwerk innerhalb der Rheinmetall AG)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .