diplomierte Pflegefachperson Pflege älterer Menschen übernimmt die Gesamtverantwortung für Pflege und Betreuung während der Nacht; dabei gewährleistet sie fachkompetente, individuelle Versorgung der Bewohnenden. Die Pflegefachperson analysiert Pflegesituationen und setzt gezielte Massnahmen um; sie sichert den Informationsfluss innerhalb des Teams und mit Angehörigen. Fundierte Fachkenntnisse im Pflegeprozess sowie Erfahrung in der Langzeitpflege sind Voraussetzung; dazu gehören Fach- und Sozialkompetenz bei der Betreuung von älteren Menschen. Selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise wird erwartet; Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung sind essenziell. Gute PC-Anwenderkenntnisse im klinischen Informationssystem und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Die Tätigkeit erfolgt in einer Non-Profit-Organisation mit vielseitigen Aufgaben und hoher Verantwortung; Ideen können aktiv eingebracht und umgesetzt werden. Zusammenarbeit erfolgt in einem motivierten und engagierten Team; regelmässige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die fachliche Entwicklung. Das Pensum beträgt 50 %; die Anstellungsbedingungen wertschätzen die Arbeit der Pflegefachperson und bieten stabile Rahmenbedingungen. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung besetzbar.

• Gesamtverantwortung für Pflege und Betreuung während der Nacht
• Fachkompetente individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Analyse der Pflegesituationen und Umsetzung entsprechender Massnahmen
• Sicherstellung der Informationsflüsse

• Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Pflegeprozess
• Fach- und Sozialkompetenz in der Betreuung und Pflege von Menschen
• Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (klinisches Informationssystem)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im Bereich der Langzeitpflege

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Non-Profit-Organisation
• Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre Arbeit wertschätzt
• Per sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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