Im Langzeitpflege‐Umfeld eines privaten, gemeinnützigen Hauses in Untersiggenthal übernimmt die diplomierte Pflegefachperson Pflege älterer Menschen die Gesamtverantwortung für die nächtliche Pflege und Betreuung. Dabei werden individuelle Pflegeannahmen fachkompetent umgesetzt, Pflegesituationen analysiert und entsprechende Interventionen eingeleitet. Die Sicherstellung reibungsloser Informationsflüsse erfolgt über die elektronische Pflegedokumentation, wobei gute PC‐Kenntnisse vorausgesetzt sind. Fachkenntnisse im Pflegeprozess, Sozialkompetenz in der Betreuung sowie Flexibilität, Organisation‐ und Teamfähigkeit bilden die Basis für eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Langzeitpflege unterstützen die professionelle Ausführung. Das Pensum beträgt 50 % in einem flexiblen Dienstmodell, das Raum für Aus‐ und Weiterbildung bietet. Ein motiviertes, engagiertes Team ermöglicht den Austausch von Ideen und deren Umsetzung. Die Position eröffnet Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und bietet attraktive Anstellungsbedingungen im sozialen Bereich.

• Gesamtverantwortung für Pflege und Betreuung während der Nacht
• Fachkompetente individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Analyse der Pflegesituationen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Sicherstellung der Informationsflüsse

• Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Pflegeprozess
• Fach- und Sozialkompetenz in der Betreuung und Pflege von Menschen
• Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (Pflegedokumentation)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im Bereich der Langzeitpflege von Vorteil

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation
• Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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