Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundsatzfragen und Qualitätssicherung für unseren Zentralbereich Personal

Das Dominikus-Ringeisen-Werk begleitet bayernweit ca. 5.000 Menschen mit Behinderungen in differenzierten Wohn-, Arbeits- und Förderangeboten. Hierfür beschäftigen wir an über 30 Standorten rund 4.700 Mitarbeitende, was uns zu einem der größten Sozialunternehmen Bayerns macht.

Du möchtest im Tagesgeschäft nah an den operativen HR-Prozessen dran sein und gleichzeitig Personalarbeit strategisch weiterdenken? Bei uns kombinierst du beides: Du bist zentrale Ansprechpartner*in für deinen Betreuungsbereich und bringst gleichzeitig deine Expertise in Grundsatzfragen, Qualitätssicherung und Prozessgestaltung ein. Dabei denkst du vernetzt, teilst dein Wissen im Team und trägst dazu bei, dass aus guten Ideen gelebte Standards werden.

Was uns besonders macht? Ein starker Zusammenhalt im Team, offene Kommunikation, Gestaltungsfreiraum – und die Überzeugung, dass gute Personalarbeit den Unterschied macht: für unsere Mitarbeitenden, unsere Führungskräfte und die Menschen, die auf unsere Arbeit zählen.

Die Aufgaben

• Du berätst die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen – von der Einstellung bis zum Austritt – und begleitest sie aktiv in ihrer Führungsrolle.
• Du analysierst bestehende HR-Strukturen und Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen gemeinsam mit Kolleg*innen aus der Personalverwaltung, dem Recruiting und der Personalentwicklung um.
• Du entwickelst personalwirtschaftliche Standards und Vorlagen, sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung und achtest auf eine einheitliche Qualität unserer Prozesse.
• Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit, bringst dich bei tariflichen oder gesetzlichen Neuerungen ein und hilfst mit, diese praxisnah in die Organisation zu integrieren.

Das gesuchte Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) und bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer beratenden oder prozessgestaltenden HR-Rolle.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, Dinge zu hinterfragen, zu verbessern und Standards zu schaffen, welche die Personalarbeit einfacher, einheitlicher und wirkungsvoller machen.
• Du kommunizierst klar, souverän und wertschätzend und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
• Mit MS Office und einschlägiger HR-Software (idealerweise SD Worx / Fidelis.Personal oder Connext / Vivendi PEP) gehst du sicher um.

Das bieten wir

Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing bieten wir vielfältige weitere Leistungen (mehr hierzu auf www.komm-zum-drw.de) sowie eine Kultur, die auf Kooperation und Beteiligung wert legt.

Bewerberkontakt

Bitte bewirb Dich über die Karriereseite https://karriere.drw.de/jobs

Inhaltliche Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsablauf: Anja Lutzenberger 08281 92-2005 anja.lutzenberger@drw.de

Neugierig geworden?

Dann am besten direkt online über unser Karriereportal bewerben.

Alternativ können Bewerbungen postalisch an folgende Adresse gerichtet werden:

Dominikus-Ringeisen-Werk Personalverwaltung Klosterhof 2 86513 Ursberg

Bitte beachten: Bewerbungsunterlagen in Papierform können leider nicht zurückgesandt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.