Im Rahmen einer Dauerstelle in der Langzeitpflege erbringt die Pflegefachperson Geriatrische Pflege in Zürich qualifizierte pflegerische Leistungen für ein älteres Patientengut, das sowohl chronische Erkrankungen als auch geriatrisch‐psychiatrische Problemlagen aufweist. Der klinische Alltag umfasst die Sicherstellung einer evidenzbasierten Pflege, die Delegation geeigneter Aufgaben an assistierendes Personal sowie die Übernahme von pflegerischen und medizintechnischen Tätigkeiten in kritischen Situationen. Zusätzlich unterstützt die Fachperson Bewohnende und deren Angehörige während akuter Krisen, koordiniert die Umsetzung zeitgemässer Pflege‐ und Behandlungsansätze und trägt zur Gestaltung der Abteilungsziele bei, um die Versorgungsqualität nachhaltig zu optimieren. Die Tätigkeit ist interprofessionell verankert: Durch enge Abstimmung mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Sozialarbeitenden wird die elektronische Dokumentation genutzt, um Pflegeprozesse transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DIN), ausgeprägte Empathie, hohe Belastbarkeit, verantwortungsbewusstes Handeln und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsstärke und Erfahrung im gerontopsychiatrischen Kontext ergänzen das Anforderungsprofil. Das Anstellungsmodell sieht ein Vollzeitpensum von 100 % vor, wobei flexible Dienstmodelle die Vereinbarkeit von Privat‐ und Berufsleben fördern. Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Anstellungsbedingungen unterstützen die berufliche Weiterentwicklung und tragen zu einer nachhaltigen Personalbindung bei.

• Sicherstellung qualifizierter Pflegeleistungen
• Delegation von Aufgaben
• Übernahme pflegerischer und medizintechnischer Aufgaben in schwierigen Situationen
• Unterstützung von Bewohnenden und Angehörigen in Krisensituationen
• Gestaltung der Abteilungsziele
• Zeitgemässe Pflege- und Behandlungsansätze einhalten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH/DNII
• Empathie und Menschenorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung im gerontopsychiatrischen Kontext

• Dauerstelle
• Professionelles Arbeitsumfeld mit Du-Kultur
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Ausgezeichnete Sozialleistungen
• Lohnerhöhung für Pflegeberufe

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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