Human Resources Generalist/in 50 - 60 % (w/m/d)
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Human Resources Generalist/in 50 - 60 % (w/m/d)
Human Resources Generalist/in 50 - 60 % (w/m/d)
Inotec Sicherheitstechnik (Schweiz) AG
Elektrotechnik
Uster
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 83.000 CHF – 106.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Human Resources Generalist/in 50 - 60 % (w/m/d)
Über diesen Job
Human Resources Generalist/in 50 - 60 % (w/m/d)
Inotec ist ein mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, innovative und kundenorientierte Lösungen im Bereich Not- und Sicherheitsbeleuchtung zu liefern.
Mit 4 Standorten sind wir in der ganzen Schweiz vertreten: Hauptsitz in Uster (Zürich) sowie Niederlassungen in Muttenz (BL), Camorino (TI) und Etagnières (VD). Seit der Gründung des Unternehmens arbeiten wir an der Umsetzung praxisgerechter Ideen und Visionen zum Thema Sicherheit von Menschen. Unsere Entwicklung, die mit statischer Notbeleuchtung begann, hat sich durch vereinfachte Installation dank Joker-Technologie und BUS-Systemen zu neuen Konzepten von Fluchtwegen, wie intelligenter dynamischer Fluchtweglenkung, fortgesetzt. Kompetenz, langjährige Erfahrung und Flexibilität haben es ermöglicht, im Dialog mit Anwendern neue Lösungen zu finden.
Für unser Team am Hauptsitz in Uster suchen wir eine/n Human Resources Generalist/in 50 - 60 % (w/m/d)
Aufgaben
Mit Herzblut und Leidenschaft begleitest du rund 55 Mitarbeitende durch alle Phasen des Employee-Lifecycles. Dabei stehst du den Führungskräften kompetent in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragen zur Seite.
- Abwicklung der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inkl. Lohndeklarationen, Quellensteuer und Jahresendverarbeitungen
- Selbständige Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Vorgesetzten
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Umsetzung von administrativen Massnahmen
- Verantwortung für das Unfall-/Krankheitsmeldewesen inklusive Sozialversicherungen
- Verantwortung für das Zeit- sowie Absenzmanagement
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in vorzugsweise in einem KMU
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen
- Kenntnisse der Lohnbuchhaltung vorzugsweise mit Weiterbildung Payroll Management
- Sehr gute Office Kenntnisse setzen wir voraus, idealerweise verfügst Du über Abacus Kenntnisse
- Muttersprache Deutsch und von Vorteil kannst Du dich in Italienisch und/oder Französisch verständigen
- Diskrete, teamfähige und mitdenkende Persönlichkeit
- Selbständige, strukturierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise
Vorteile
Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen – mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Prämien für die Nichtbetriebsunfall- sowie die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir. Und weil Teamgeist bei uns großgeschrieben wird, gehören regelmässige Firmenausflüge ebenfalls zum Programm – für gemeinsame Erlebnisse, die verbinden.
Und - neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine elektronisch zugestellten Bewerbungsunterlagen an human-resources@inotec-licht.ch
Inotec Sicherheitstechnik (Schweiz) AG
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Inotec Sicherheitstechnik (Schweiz) AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
