Im Umfeld einer grossen Langzeitpflegeeinrichtung in der Schweiz übernimmt die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann für ältere Menschen die professionelle Betreuung und Pflege der Bewohnenden. Der Pflegeprozess umfasst die fachgerechte Ausführung medizinisch‐diagnostischer Massnahmen, die kontinuierliche Dokumentation im klinischen Informationssystem sowie die Nutzung eines digitalen Dokumentationstools, wodurch die Pflegequalität evidenzbasiert und patientenzentriert gesichert wird. Als erste Bezugsperson trägt die Fachperson die Tagesverantwortung für die gesamte Pflegekette, koordiniert interprofessionelle Abläufe mit Ärztinnen und Therapeuten und unterstützt die interdisziplinäre Entscheidungsfindung. Die Tätigkeit erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau bzw. diplomierter Pflegefachmann HF, sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide digitale Kompetenzen, die den Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen ermöglichen. Berufserfahrung in einer Langzeitinstitution ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend, während ein ausgeprägtes Interesse an Fort- und Weiterbildungen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachkompetenz fördert. Das Pensum kann flexibel zwischen 40 % und 100 % gewählt werden, wodurch die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation unterstützt wird. Neben einer ressourcenorientierten Arbeitsorganisation bietet die Position Raum für qualitätsorientierte Weiterentwicklung im Rahmen von strukturierten Fortbildungsangeboten, die die interprofessionelle Zusammenarbeit und die digitale Transformation der Pflege nachhaltig stärken.

• Professionelle Betreuung und Pflege von Bewohnenden
• Fachgerechte Ausführung medizin-diagnostischer Massnahmen
• Erste Bezugsperson
• Tagesverantwortung
• Pflegeprozess mit klinischem Informationssystem und Dokumentationstool

• Motivation für Arbeit in Langzeitinstitution
• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute digitale Kenntnisse
• Berufserfahrung in Langzeitinstitution von Vorteil

• Arbeitsort: Schweiz
• Anstellung: 40 – 100%
• Kontakt: Personalabteilung, Telefonnummer entfernt

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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