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Betriebsprüfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Betriebsprüfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Betriebsprüfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Betriebsprüfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen

Öffentliche Verwaltung

Vechta

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Betriebsprüfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Über diesen Job

Rentenversicherung? Mit Sicherheit eine gute Entscheidung!

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2025 an den Standorten Oldenburg, Bremen und Vechta engagierte und motivierte

Betriebsprüfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben bei uns:

Unsere Mitarbeitenden in der Betriebsprüfung tragen aktiv zum Funktionieren unseres Sozialversicherungssystems bei. Sie prüfen bei Arbeitgebern, ob die Sozialabgaben korrekt abgeführt werden – fair, verlässlich und gesetzeskonform. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie unter anderem die folgenden Aufgaben:

  • Regelmäßige Betriebsprüfungen bei Arbeitgebern und deren Steuerberatungen im zuständigen Bezirk mit dem Schwerpunkt Gesamtsozialversicherungsbeitrag.
  • Prüfung der Künstlersozialabgabe: Sie nehmen Unternehmen unter die Lupe, bei denen diese Abgabe anfallen kann und stellen sicher, dass alles korrekt läuft.
  • Prüfung der Unfallversicherungsbeiträge: Sie ordnen u. a. die Entgelte der Versicherten den passenden Gefahrtarifstellen in der gesetzlichen Unfallversicherung zu.
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Prüfungen sowie Erstellung aussagekräftiger Bescheide.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Sozialversicherungsrecht, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, z. B. im Bereich Steuern, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft – plus mind. 2 Jahre relevanter Berufserfahrung
  • Neugier und Lernbereitschaft, sich in neue rechtliche und fachliche Themenfelder einzuarbeiten – insbesondere im Sozialversicherungsrecht, in der Lohnbuchhaltung und im Steuerrecht
  • Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten
  • Einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für die notwendigen Dienstreisen zu nutzen (Fahrtkosten werden selbstverständlich gemäß den Regelungen des Landes Niedersachsen erstattet)

Keine Sorge, wenn Sie nicht alles bereits mitbringen: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie interne Schulungen, damit Sie optimal vorbereitet in Ihre neue Aufgabe starten können. Insbesondere in den ersten Monaten ist die Einarbeitung mit Seminaren verbunden, die an verschiedenen Standorten deutschlandweit stattfinden können (häufig Berlin).

Unser Angebot an Sie:

  • Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.**** Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
  • Motiviertes und aufgeschlossenes Team: Die Einarbeitung wird durch eine Patenschaft begleitet.
  • Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Zudem ist in der Regel keine Organisation einer Urlaubsvertretung notwendig.
  • Mobile Arbeit: Nach einer umfassenden Einarbeitung im ersten halben Jahr können Sie die Arbeit zwischen dem Büro, dem mobilen Arbeiten und dem Außendienst frei gestalten. Dafür erhalten Sie von Beginn an eine Ausstattung.
  • Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier nach Entgeltgruppe 9c des TV-TgDRV. Bei Vorliegen der Voraussetzungen übernehmen wir Sie gerne in ein Beamtenverhältnis und weisen Sie in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesO ein.
  • Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…

Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kuhlmann (telefonisch unter 0421/6585214) zur Verfügung. Gerne vermitteln wir den Kontakt zu Teammitgliedern, die den Quereinstieg bereits erfolgreich absolviert haben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte online unter: Jobbörse drv_bewerberportal (https://career5.successfactors.eu/career?company=SFP28&career_ns=job_listing_summary&navBarLevel=JOB_SEARCH&)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Oldenburg, Deutschland

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