Gruppenleitung (m/w/d)

in der wirtschaftlichen Eingliederungshilfe

In Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!

Was Sie bei uns machen…

 Sie leiten die Gruppe "Wirtschaftliche Jugendhilfe Eingliederungshilfe (51.1.3), wozu u. a. folgende Aufgaben gehören:

o Fachliche und personelle Führung sowie Beratung von Mitarbeitenden

o Organisation von Arbeitsabläufen o Durchführung von Team- und Einzelbesprechungen sowie Mitarbeitendengesprächen

o Steuerung und Qualitätssicherung der Fallbearbeitung komplexer Einzelfälle

o Durchsicht und Zeichnung der Erstbewilligungsbescheide und Entscheidungsvorschläge

o Unterstützung bei Konflikt- und Beschwerdefällen sowie bei komplexen Einzelfällen

o Zusammenarbeit mit anderen öffentlichen Trägern und Sozialleistungssystemen

o Weiterentwicklung fachlicher Standards und Arbeitsabläufe, damit neue Aufgaben gut umgesetzt und einheitliche Qualitätsstandards gesichert werden können

 Darüber hinaus wirken Sie an den Leistungs- und Entgeltvereinbarungen mit freien Trägern der Jugendhilfe und der Sozialhilfe mit: o Sie prüfen, ergänzen und bewerten Kalkulationen und Leistungsvereinbarungen

o Sie bereiten Verhandlungen mit freien Trägern vor, begleiten diese und verfassen Entgeltvereinbarungen

 Sie bearbeiten Wiedersprüche/Klagen sowie das persönliche Budget nach §29 SGB IX.

 Netzwerk- und Schnittstellenarbeit mit internen und externen Partnern runden Ihren Arbeitsbereich ab.

… und was Sie dafür mitbringen:

 Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.

 Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder das Erste Juristische Staatsexamen.

 Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten anzueignen.

 Sie treffen gerne Entscheidungen und können diese auch vertreten und durchsetzen.  Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Ausdrucksvermögen.

 Sie können sich und Ihren Arbeitsplatz organisieren und haben Freude daran, die Entwicklung des Arbeitsfelds mitzugestalten.

 Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative aus.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die den Angestelltenlehrgang I oder

eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen erfolgreich absolviert haben und zusätzlich mindestens zwanzig Jahre Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber bzw. Arbeitgebern, der bzw. die vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird bzw. werden oder bei einem anderen öffentlichen Arbeitgeber, nachweisen können. Die Berufserfahrung muss zum Zeitpunkt der Übernahme der Tätigkeit vorliegen.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

 unbefristeter Arbeitsvertrag

 Vergütung nach E 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 NBesG inkl. einer Jahressonderzahlung

 Teilzeiteignung bei einem Mindestumfang von 35 Wochenstunden

 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

 monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte  vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung

 betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)

 modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen  gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof

 Kindertagesstätten-Plätze in der KiTa Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende, die nicht in der Stadt Verden wohnen  Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.

Erfahren Sie hier mehr über uns!

Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Neukirch (04231 15-339; Tanja-Neukirch@Landkreis-Verden.de) Auswahlverfahren: Frau Strathmann (04231 15-1945; Sina-Luisa-Strathmann@Landkreis-Verden.de)

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 22.02.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!

Sie finden uns auch hier: @landkreisverden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.