Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) – Vollzeit
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) – Vollzeit
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) – Vollzeit
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) – Vollzeit
Evangelische Perthes-Stiftung e.V
Gesundheit, Soziales
Versmold
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) – Vollzeit
Über diesen Job
merken
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) – Vollzeit
Evangelische Perthes-Stiftung e.V
vom
02.03.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit wird ab sofort für die stationäre Altenpflege im Katharina-von-Bora-Haus in Versmold gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Einrichtung (102 Pflegeplätze)
- Fachliche und disziplinarische Führung der Pflege- und Betreuungsteams
- Personalverantwortung inkl. Personaleinsatzplanung und Personalsteuerung
- Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Expertenstandards)
- Vorbereitung und Begleitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen (ehem. MDK)
- Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und externen Partnern
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung oder Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) (PDL) bzw. leitungsqualifizierende Maßnahme
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der stationären Altenpflege
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen (z. B. DANtouch)
- Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil
Ihre Vorteile:
- Eingruppierung & Vergütung: nach AVR DD: EG 9 – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- 39 Std./Woche: 4.497 € – 5.308 € brutto/Monat
- 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung nach einem Jahr)
- Kinderzuschläge: 100,00 € brutto/Monat je Kind
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing per Entgeltumwandlung
- Mitarbeitendenrabatte in kirchlichen Einrichtungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€
