Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus IT Consulting und Software Engineering spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten, Schweizer IT Softwarehersteller und Beratungsfirmen. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus den Bereichen: Agile Business Analyse, Requirements Engineering, Project Management, Software Engineering, Architektur, DevOps, und Security.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Verantwortung:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung von komplexen ICT-und Digitalisierungs-Projekten.
• Teil-Projektleitung
• Architektur und Konzeption (Workshops, Risiko- und Infrastrukturanalysen, IT Architektur, Grob- und Detailkonzept- Arbeiten, Bearbeitung von Pflichtenheften)
• Realisierung von Private Cloud Projekten und erfolgreiche Überführung in den operativen Betrieb (Implementation, Integration, Schulung, Koordination, Erstellung von Betriebshandbücher und Dokumentationen)
• Übernahme von Produkte- und Technologie-Verantwortung sowie Mitarbeit bei der Standardisierung/QM
• Technische Betreuung und Support unserer Kunden im Betrieb

Qualifikationen:

• Sehr gute Kenntnisse in der Architektur, Konzeption und Engineering von Virtualisierung-, Speicher- und Netzwerkprojekten sind Kern Ihrer Expertise.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von Enterprise Server-, Storage-, SAN- und Data Protection- Lösungen
• Fundierte Kenntnisse rund um die Virtualisierungslösungen von VMware vSphere
• Gute Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Scripting wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Netzwerk Umfeld (Switch, Firewall, Routing) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Mut zur Initiative und Eigenverantwortung

• Coaching und Mentoring: ROCKEN Karriereberatung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: ROCKEN Partner zählen sowohl beim Onboarding als auch im Teambuilding und Wissenstransfer auf zahlreiche Teamevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: ROCKEN Partner bieten faire und gerechte Salärstrukturen
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: ROCKEN Partner unterstützen die Umwelt und somit die öffentlichen Verkehrsmittel
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: ROCKEN Partner stehen ein für interne sowie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: Sowohl ROCKEN als auch seine Partner stehen ein für offene Unternehmens- und Feedbackkultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: ROCKEN stellt dir durch eine vielfältige Marktübersicht interessante und abwechslungsreiche Position vor

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/