Über uns

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung unserer Auszubildenden und DHBW-Studenten
• Anmeldung von kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden zu Prüfungen
• Erstellung von Ausbildungsplänen für kaufmännische Auszubildende und Postdienstplänen
• Unterstützung des Bewerbungsprozesses und gelegentliche Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Organisation des Betriebsarztes sowie Unterstützung bei der Jubilarfeier
• Unterstützung im Bescheinigungswesen (Mutterschutz/Elternzeit, Rentner)
• Teilnahme an Personalmessen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten

• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
• Sportangebote
• Arbeiten in einem familiären Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• 4,5-Tage-Woche
• Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel "Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2026"