Personalreferent Arbeitsrecht & Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Arbeitsrecht & Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Arbeitsrecht & Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Arbeitsrecht & Recruiting (m/w/d)
Zoller + Fröhlich GmbH
Industrie und Maschinenbau
Wangen im Allgäu
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Personalreferent Arbeitsrecht & Recruiting (m/w/d)
Über diesen Job
Personalreferent Arbeitsrecht & Recruiting (m/w/d)
Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Bei uns hat die Zukunft eine große Vergangenheit, denn seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich in unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 300 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Ihre Aufgaben
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
- Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeiter sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer HR-Software
- Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde
- Gelegentliche Teilnahme bei Personalmessen
Ihr Profil
- Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
- Fundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Offenes und kommunikatives Auftreten, Spaß am Kontakt mit Bewerbenden und Mitarbeitenden sowie eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit
Darauf können Sie zählen
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Sportangebote
- Arbeiten in einem familiären Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- 4,5-Tage-Woche
- Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel "Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2026"
Arbeiten bei Z+F heißt, Teil eines leistungsstarken, engagierten und hoch motivierten, aufgeschlossenen Teams zu sein. Es erwarten Sie verantwortungsvolle, interessante und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung mit Verfügbarkeit und Gehaltswunsch senden Sie bitte an:
Zoller + Fröhlich GmbH