Center-Mitarbeiter (w/m/d) eSports
Center-Mitarbeiter (w/m/d) eSports
Center-Mitarbeiter (w/m/d) eSports
Center-Mitarbeiter (w/m/d) eSports
ADAC Nordbayern e.V.
Sonstige Dienstleistungen
Weiden
Art der Beschäftigung: Vollzeit
30.500 € – 37.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehörenCenter-Mitarbeiter (w/m/d) eSports
Über diesen Job
Center-Mitarbeiter (w/m/d) eSports
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.
| Einsatzort: | Weiden in der Oberpfalz (Bayern) |
| Arbeitszeit: | Vollzeit |
| Vertragsart: | unbefristet |
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den Center-Manager und das Team des SimRacing-Centers.
- Außerdem übernimmst Du administrative Aufgaben zur Abwicklung des laufenden Betriebs.
- Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du Ansprechpartner (w/m/d) unserer Kund*innen, auch im Service unserer Gastronomie.
- Zu Deinen Aufgaben zählen die Vorbereitung und der Betrieb unserer Simulatoren.
- Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit.
- Du übernimmst die Kunden- und Vertriebsberatung.
- Du pflegst den Content der Webseite und der Social-Media-Kanäle.
- Ebenso sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in der Logistik des Center- und Gastronomiebetriebs.
- Du verstehst Dich als Gastgeber (w/m/d) und bereitest unseren Gästen positive und unvergessliche Erlebnisse.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein absolviertes Sportmanagement- oder Eventmanagement-Studium und hast idealerweise Erfahrung in der Gastronomie.
- Als service- und kundenorientiertes Organisationstalent behältst Du stets den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung.
- Außerdem bist Du technisch versiert und hast eine Affinität zum E-Sport und zum digitalen Motorsport.
- Du überzeugst als aufgeschlossener und flexibler Teamplayer (w/m/d) und besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Du hast Lust darauf, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Zusätzlich bringst Du die Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätzen mit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir bieten
- Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhältst Du somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Dein Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhälst Du vermögenswirksame Leistungen, die Du nach Deinen Wünschen verwendest.
- Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freu Dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitiere von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.
- Dein Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich in Vollzeit mit 38 Wochenstunden einzubringen. Außerdem arbeitest Du an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!
- Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.
- So bleibst Du mobil – und hältst Dich fit: Wir bieten Dir einen Zuschuss zum Jobticket und Du erhältst bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15600, Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Dir Herr Christian Hasenkopf unter der Nummer 0911 9595-304 gerne weiter.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung / Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeiter*innen – unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.