Praktikum HR: Onboarding, Offboarding & Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
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Praktikum HR: Onboarding, Offboarding & Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Witt-Gruppe
Einzelhandel
Weiden
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Praktikum HR: Onboarding, Offboarding & Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Praktikum HR: Onboarding, Offboarding & Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
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Unsere Abteilung Learning & Development & Change fungiert als Kompetenzzentrum für Personalentwicklung und Change-Begleitung innerhalb der Witt-Gruppe. Unser engagiertes Team unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte mit maßgeschneiderten Angeboten in den Bereichen On- und Offboarding, Lernen, Entwicklung und Change Management. Gemeinsam gestalten und begleiten wir zukunftsfähige Konzepte, um Veränderungen erfolgreich zu meistern und kontinuierliches Wachstum zu fördern. Bist du bereit, "on board" zu kommen?
Als Praktikant*in wirst du aktiv am Onboarding neuer Kolleg*innen beteiligt. Nutze die Gelegenheit, dein organisatorisches Talent unter Beweis zu stellen, indem du uns bei der Planung und Umsetzung der monatlich stattfindenden Onboarding-Tage unterstützt. Begleitend wirst du auch beim Offboarding und in der Führungskräfteentwicklung mitwirken und bei der Durchführung von Veranstaltungen helfen. Auch deine persönliche Entwicklung ist uns dabei sehr wichtig. Das Einbringen und Verwirklichen eigener Ideen wird von uns stets gefördert.
Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.
Praktikumsdauer: 6 Monate
Standort
WeidenBerufsfeld
Human ResourcesEinstiegslevel
Praktikant*innenEinstiegsdatum
ab Mitte Februar 2026Beschäftigungsart
Vollzeit unbefristetArbeitsmodell
GleitzeitJetzt bewerben
Deine Aufgaben
- Gestalte den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende aktiv mit
- Übernimm eigenständig administrative Aufgaben zur Planung des Onboardings
- Unterstütze bei Personalentwicklungsveranstaltungen für Führungskräfte
- Erstelle Präsentationen, Auswertungen und andere Kommunikationsformate wie z. B. Portalseiten und Newsletter
- Sei kompetente*r Ansprechpartner*in für neue Mitarbeitende und Führungskräfte und kommuniziere auf Augenhöhe
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), (Wirtschafts-) Psychologie oder (Wirtschafts-) Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Interesse an Fragestellungen der Personalentwicklung
- Erfahrungen mit MS Office-Tools (insb. Excel und PowerPoint) wünschenswert
Jetzt bewerbenWitt On Air: Studierende bei WittTikTok
Teamgedanke
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
spannende Projekte
Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!
- Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus !
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
- Profitiere von unserer attraktiven Vergütung, die bei einem Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums bei 1.000 € bzw. bei einem freiwilligen Praktikum von 5 bis 6 Monaten bei 2.090 € pro Monat liegt, sowie von 15% Personalrabatt in der Otto Group und Urlaubstage während des Praktikums.
- Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
- Dich erwartet ein abwechslungsreiches students@witt-gruppe Rahmenprogramm: Von gemeinsamen Mittagessen über (virtuelle) Kaffeepausen bis hin zu Afterworks. Weitere Infos hier!
- Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Team im Betriebsrestaurant sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.
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Jennifer Bäuml
09614002761
jennifer.baeuml@witt-gruppe.eu
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Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 599 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
599 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Witt-Gruppe als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.