Dann starte bei uns durch.
Bei Oniko dreht sich seit über 40 Jahren alles um Menschen und IT. Unser Schwerpunkt liegt im Subcontracting und Personalverleih – keine klassische Vermittlungsbude, sondern ein eingespieltes Team mit tiefem Marktverständnis.

Seit Kurzem gehen wir im Recruiting neue Wege – mit einem eigenen internen Sourcing-Team, das direkt und gezielt Talente anspricht. Keine Inserate, kein Warten – wir finden die richtigen Leute aktiv.

Deine Aufgaben:

• Du wirst vom ersten Tag an im Active Sourcing eingesetzt – mit Fokus auf LinkedIn
• Du lernst, wie man IT-Fachkräfte identifiziert, anspricht und für spannende Projekte begeistert
• Du bekommst Verantwortung, Feedback und die Chance, dich täglich zu verbessern
• Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Profile und Märkte – und lernst, wie man daraus Resultate macht
• Nach 3–6 Monaten: Übernahme als Recruiting Consultant mit eigenen Projekten, Kundenkontakt und Top-Verdienstchancen

Unsere Anforderungen:

• Du willst Gas geben – du brauchst keine Kontrolle, sondern ein Ziel
• Du hast Lust auf Menschen, Vertrieb, Performance und darauf, dich zu beweisen
• Du bist digital fit, strukturiert, kommunikationsstark und packst Dinge direkt an
• Ausbildung oder Studium? Gerne – aber wichtiger ist uns dein Antrieb und dein Mindset

Was wir bieten:

• Ein intensives Traineeprogramm mit klaren Zielen, ehrlichem Feedback und viel Unterstützung
• Ein starker Einstieg in den Vertrieb im Recruiting-Umfeld
• Ein faires Fixgehalt im Trainee – danach: überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch leistungsabhängige Komponente
• Einen modernen Arbeitsplatz in Wettingen und ein Team, das Leistung feiert – ohne Ellenbogen
• Perspektive: Du willst mehr? Dann bekommst du mehr.

Bist du bereit?

Dann zeig uns, warum du in dieses Team gehörst.
Erzähl uns, was dich motiviert, was dich antreibt – und warum du es besser machst als andere.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt, von dir zu lesen.

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