AS 400 Experte (w/m/x)

Für unseren Kunden, einen der führenden Produzenten von Polstermöbeln, Betten, Matratzen und Lattenrosten in Europa, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des IT-Teams. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und gestalten aktiv die Digitalisierung und Systemlandschaft der Unternehmensgruppe mit.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Das Unternehmen steht für Qualität, Handwerkskunst und Innovation. Mit Hauptsitz in der Oststeiermark und fünf Produktionsstandorten in Österreich, Ungarn und Rumänien vereint der Betrieb Tradition mit technologischem Fortschritt. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen, wertschätzenden Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden AS/400-Lösung
• Vorbereitung und aktive Mitarbeit bei der Umstellung auf D365 F&O
• Konzeption und Implementierung von Schnittstellenlösungen zwischen AS/400 und D365 F&O
• Bearbeitung von Supportfällen im Tagesbetrieb
• Entwicklung und Umsetzung von technischen Problemlösungen mit bestehenden Tools

Anforderungen

• Kenntnisse im Bereich AS/400 und Microsoft D365 F&O
• Erfahrung in standortübergreifenden IT-Projekten von Vorteil
• Gute Kenntnisse der gängigen IT-Infrastruktur
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Lernbereitschaft und Reisebereitschaft

Angebot und Benefits

• Spannende Tätigkeit in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
• Mitarbeit an zukunftsorientierten IT-Transformationsprojekten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten

Über den Bewerbungsprozess

Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.

Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.

Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt.

Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.

Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 4.000,00 bei 38 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.