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Für Mitarbeiter*innen
Stadt Wien (Allgemein)
Informationen Dienststelle
Ihr Aufgabengebiet
Sie werden als Assistenz der Leitung bzw. der Stellvertretung des Vorstandsressorts Klinische Betriebssteuerung (KBS) tätigSie fungieren als Wissensträger*in und Ansprechpartner*in für Themen des VR KBSSie erarbeiten Informationsgrundlagen und führen Recherchen durchSie führen Vorbereitungsaufgaben für Entscheidungsfindungen durch, holen Stellungnahmen einSie bearbeiten selbstständig Anfragen bzw. koordinieren dieseSie bearbeiten die bzw. unterstützen bei der Korrespondenz der Leitung/StellvertretungSie unterstützen die Abteilung für Gesundheitsökonomie administrativSie führen Protokoll bei diversen Besprechungen
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Reifeprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung Sie haben eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung - interne Karriereweg möglich - Voraussetzung ist eine Einreihung in der Dienstklasse C/III, CIV oder C/V und mindestens 6 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung Sie verfügen über eine Reifeprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. haben eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und eine mindestens sechsjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion "Verwaltung/Administration Sachbearbeitung Allgemein" oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden] Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Krisensicherer Arbeitsplatz Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension) Gute Verkehrsanbindungen (U-Bahn-Nähe)
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Verfügbare Dokumente
Anforderungsprofil_WIGEV_GED_KBS_Ass.docxStellenbeschreibung_WiGev_GED_KBS_Assistenz der Leitung_Nov2025.docx Whatsapp Twitter Facebook Linkedin Xing Email
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