Unser Auftraggeber ist ein innovatives Prüfunternehmen, das sich auf die Prüfung und Zertifizierung von Aufzügen, Rolltreppen, Arbeitsmitteln und technischen Anlagen spezialisiert hat. Mit ihrer vollständig digitalen Arbeitsweise setzen sie neue Maßstäbe in der Branche und bietet seinen Kunden effiziente, sichere und transparente Prüfprozesse.

Aktuell suchen wir einen oder mehrere Aufzugsprüfer/Innen, welche/r mit unserem Firmenkunden die Zukunft der sicherheitsrelevanten Prüfungen aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle übernehmen Sie neben technischen Prüfungen auch organisatorische Aufgaben sowie die eigenständige Übernahme von Aufzugsprüfungen in Ihrem Gebiet (Auswahl der Gebiete in ganz Österreich möglich).

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Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik (Uni, FH, HTL)
• Mehrjährige Erfahrung im Aufzugsbereich, idealerweise in der Konstruktion, Montage und Umbau
• Freude an der Arbeit und im Umgang mit Kunden
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Devices
• Führerschein B und Reisebereitschaft in der Region
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift

Zusätzliche Qualifikationen (von Vorteil):

• Eingetragene/r und lizenzierte/r Aufzugsprüfer/in wäre erwünscht
• Erste Führungserfahrung und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Erfahrung im österreichischen Aufzugsprüfungsmarkt
• Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, bei Bedarf ins Detail zu gehen
• Hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit

Was wir bieten:

• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem digitalen und innovativen Umfeld
• Langfristige Festanstellung (4-Tage-Woche möglich plus flexible Arbeitszeiten)
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Firmenwagen, iPhone und Laptop zur Privatnutzung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Klasse Team mit dem besten Spirit im Markt
• Teamorientiertes Umfeld, wo Respekt, Offenheit und Zusammanerabeit gelebt wird

Für diese attraktive Position ist ein Mindestjahresbruttogehalt ab 80.000 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 950 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com