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Baugewerbe

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Commercial Project Manager – Construction (m/w/d)

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise HAK, FH oder Universität
  • Idealerweise 2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Projektumfeld; Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist von Vorteil
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzugestalten und Projekte aktiv voranzutreiben
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Projektpartner
  • Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement
  • Hohe Teamfähigkeit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Kolleg
  • Bereitschaft, projektabhängig auch direkt am jeweiligen Projektstandort tätig zu sein

Ihr Beitrag bei uns

  • Eigenständige kaufmännische Betreuung und Steuerung von Bauprojekten – von der Projektübernahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit der technischen Projekt- und Bauleitung als kaufmännischer Sparringspartner
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der betreuten Projekte und laufende Steuerung von Leistung, Kosten, Ergebnis und Cashflow
  • Erstellung der monatlichen Kostenrechnung sowie Verantwortung für Vorschauen, Ergebnisprognosen und das kaufmännische Berichtswesen
  • Frühzeitiges Erkennen, Bewerten und aktives Nachverfolgen von kaufmännischen Chancen und Risiken
  • Kaufmännische Begleitung und Kontrolle der Verträge mit Auftraggebern und Nachunternehmen
  • Aktive Mitwirkung im Vertrags-, Nachtrags- und Forderungsmanagement
  • Verantwortung für Fakturierung, Forderungsmanagement und Mahnwesen sowie Mitwirkung bei Kreditoren- und Debitorenthemen
  • Prüfung und Plausibilisierung von Projektkosten, internen Verrechnungen und Baurestmassennachweisen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Versicherungsmeldungen
  • Mitwirkung bei projektbezogenen Nachhaltigkeitsanforderungen, beispielsweise im Zusammenhang mit der EU-Taxonomie
  • Regelmäßiger Austausch mit der Gruppen- und Bereichsleitung über Projektstatus, wirtschaftliche Entwicklung sowie wesentliche Chancen und Risiken
  • Aktive Mitarbeit im Projektteam – je nach Projekt und Projektphase auch direkt am jeweiligen Projektstandort

Als Commercial Project Manager – Construction bist du weit mehr als eine klassische kaufmännische Schnittstelle. Du bist ein wichtiger Teil des Projektteams und gestaltest gemeinsam mit der technischen Projektleitung den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bauprojekte. Du kennst nicht nur die Zahlen, sondern auch das Projekt dahinter. Durch deine Nähe zum Projektgeschehen erkennst du Entwicklungen frühzeitig, bringst deine kaufmännische Perspektive aktiv ein und kannst unmittelbar Einfluss auf den Projekterfolg nehmen. Dabei erhältst du früh Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Je nach Größe und Komplexität betreust du deine Projekte selbstständig und berichtest direkt an die zuständige Gruppen- bzw. Bereichsleitung.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 55.412 EUR vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

• Wir fordern und fördern deine fachliche Weiterbildung und beteiligen uns an Kosten für deine Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gruppenunfallversicherung Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents

Kontakt

Kathrin Schodl
0676 6155255

Unternehmens-Details

company logo

STRABAG AG

Baugewerbe

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Spittal an der Drau, Österreich

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