HR Generalist:in (26/01/FSW)
HR Generalist:in (26/01/FSW)
HR Generalist:in (26/01/FSW)
HR Generalist:in (26/01/FSW)
Fonds Soziales Wien Jobportal
Sozialwesen
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Generalist:in (26/01/FSW)
Über diesen Job
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HR Generalist:in (26/01/FSW)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 3.422,29 - 3.783,69 EUR
(40 Wochenstunden - befristet)
In dieser Rolle agieren Sie als Servicestelle für Personalthemen und betreuen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aus einem Geschäftsbereich im gesamten Mitarbeiter:innen Lifecycle. Für höchste Servicequalität arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereich der HR-Businness Partner:innen und den Kolleg:innen aus den Expert:innenteams zusammen.
Ihr Talent heißt Beratungskompetenz - Unser Talent heißt Vielfalt.
In dieser Rolle agieren Sie als Servicestelle für Personalthemen und betreuen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aus einem Geschäftsbereich im gesamten Mitarbeiter:innen Lifecycle. Für höchste Servicequalität arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereich der HR-Businness Partner:innen und den Kolleg:innen aus den Expert:innenteams zusammen.
Ihr Talent heißt Beratungskompetenz - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie betreuen und beraten Mitarbeiter:innen im gesamten Mitarbeiter:innen Lifecycle inklusive Spezialthemen (Karenz, Altersteilzeit, Elternteilzeit, etc.…).
- Sie sind für die laufende Führung des Personalakts sowie laufende Stammdatenverwaltung verantwortlich.
- Sie übernehmen die Personaladministration in allen HR-Systemen und sind für die Vertragsgestaltung (u.a. bei Eintritten, Vereinbarungen von Eltern-, Bildungs- oder Altersteilzeit u.ä.) zuständig.
- Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen.
- Sie arbeiten im engen Austausch mit der internen Personalverrechnung, den HR-Business Partner:innen und mit den Expert:innenteams.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (u.a. Lehre, HAK, HASCH) und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich oder alternativ ein einschlägiges Studium (Bachelor) und Erfahrung im HR-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit HR-Systemen
- Hohe Serviceorientierung und Offenheit für Veränderungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarke und proaktive Persönlichkeit mit starkem Teamgeist
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen, vielfältigen und sinnstiftenden Umfeld
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness und gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro
Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 x jährllich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
- Sonja Schinagl
- +43 5 05 379 – 11 821
