Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.

Zur Harmonisierung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft in den 89 Gesundheitseinrichtungen der ÖGK werden Kompetenzen für die zukünftige Gestaltung einer nachhaltigen Enterprise Architektur aufgebaut. Durch die enge Einbindung in ein unternehmensweites IT-Transformationsprogramm bietet die Position Entwicklungspotenzial in Richtung spezialisierter Architekturrollen. Das Projekt ist vorerst bis 2030 angesetzt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Planung, Koordination und Überwachung fachlicher Themen
• Selbstständige Erledigung von Arbeitspaketen im Rahmen der Entwicklung und Steuerung der Enterprise-Architektur und bei der Etablierung einer Architektur-Governance zur Sicherstellung der Programmziele
• Mitwirkung bei der Übersetzung der Unternehmensstrategie in eine ganzheitliche Zielarchitektur, die Technik, Prozesse, Services, Daten und Kundenanforderungen vereint
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben im Zuge der Definition und Weiterentwicklung der Zielarchitektur (Geschäftsarchitektur, Datenarchitektur, Applikationsarchitektur, Technologiearchitektur)
• Selbstständige Erledigung von Themenblöcken im Rahmen der Compliance-Überwachung bezüglich IT-Sicherheitsstandards (z. B. DSGVO, ISO 27001)
• Selbstständige Erledigung von Arbeitspaketen im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung der Architektur-Roadmap und der Definition von Transformationsprogrammen
• Unterstützung des Enterprise Architecture Boards bei der Vorbereitung von Architekturentscheidungen und deren strategischer Abstimmung

Ihr Profil

• Erfahrung bei der Definition und Weiterentwicklung der Zielarchitektur (Geschäftsarchitektur, Datenarchitektur, Applikationsarchitektur, Technologiearchitektur)
• Erste Erfahrungen mit Modellen zur strukturierten Steuerung von Unternehmensarchitekturen und in der Umsetzung der Architektur-Governance zur Sicherstellung der vereinbarten Zielsetzungen
• Erfahrungen aus der Gestaltung von Zielarchitekturen für Business-, Daten-, Applikations- und Technologiearchitektur wünschenswert
• Erfahrung in der Entwicklung von Transformationsstrategien und IT-Roadmaps für große Organisationen wünschenswert
• Grundlegendes Verständnis für Cloud-Architekturen, Microservices, API-Management, IT-Security & Compliance
• Erste Erfahrung in Daten- und Prozessmanagement zur Sicherstellung einer interoperablen Unternehmensarchitektur wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung von Architekturstrategien an Stakeholder, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter +43 5 0766-14104537.