Junior HR Marketing & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Marketing & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Marketing & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Marketing & Recruiting (m/w/d)
Eurest Restaurationsbetriebsges.m.b.H
Gastronomie
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 25.500 € – 39.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Junior HR Marketing & Recruiting (m/w/d)
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres Teams in
1220 Wien suchen wir nach Vereinbarung
Junior HR Marketing & Recruiting (m/w/d)
Start nach Vereinbarung | 1220 Wien (Nähe U1: Alte Donau)
Job Facts
- Bereich: Zentrale
- Ort: 1220 Wien
- Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit
- Beginn: nach Vereinbarung
Das vertrauen wir dir an
- Planung und Umsetzung von Social-Recruiting-Kampagnen auf Meta (Facebook/Instagram) und LinkedIn
- Analyse wichtiger KPIs wie Reichweite, Cost-per-Lead und Conversion Rate, um Kampagnen laufend zu optimieren
- Aufbau und Optimierung von Bewerbungs-Funnels, um qualifizierte Bewerbungen zu generieren
- Erstellung von HR- und Employer-Branding-Content (Text, Bild, Video) für verschiedene Kanäle
- Betreuung unserer internen Mitarbeiter:innen-App mit Contentideen und HR-Themen
- Zusammenarbeit mit HR, Marketing und Fachbereichen bei Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen
- Recruiting für verschiedene Positionen von der Kandidat:innenansprache bis zur Abstimmung mit den Fachbereichen
- Personalmarketing: Teilnahme an Messen und Workshops
Das macht dich aus
- Du hast erste Erfahrung in Recruiting, Social Media oder HR-Marketing und kannst dich dadurch schnell in unsere Themen einarbeiten
- Du kannst Tools wie Canva, CapCut oder ähnliche Programme nutzen, sodass du Inhalte eigenständig erstellen und umsetzen kannst
- Du hast idealerweise Erfahrung mit Paid Social Kampagnen (z. B. Meta oder LinkedIn) und kannst Recruiting-Kampagnen dadurch effizient steuern
- Du interessierst dich für Employer Branding und Recruiting-Trends und bringst gerne neue Ideen ins Team ein
- Du hast ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, sodass unsere Inhalte die richtigen Kandidat:innen erreichen
- Du arbeitest strukturiert und hands-on und setzt Kampagnen sowie Projekte zuverlässig um
- Du kommunizierst gerne mit verschiedenen Teams und sorgst so für eine gute Zusammenarbeit zwischen HR, Marketing und Fachbereichen
Das kannst du von uns erwarten
- Sicherheit & Perspektive: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position bei der Nr. 1 in der österreichischen Betriebsgastronomie sowie beim weltweit größten Catering-Unternehmen.
- Flexibilität: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum Homeoffice (1 flexibler Tag pro Woche).
- Team & Kultur: Dich erwartet ein motiviertes Team in einer dynamischen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Einarbeitung & Entwicklung: Eine fundierte Einschulung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Kulinarik: In unserem internen Betriebsrestaurant genießt Du täglich frisch zubereitete Speisen zu vergünstigten Konditionen.
- Arbeitsplatz: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit rundet unser Angebot ab.
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.165,- auf Basis der Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Gastgewerbe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet.
Nach Erhalt Ihrer Bewerbung, senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis.
Kontakt
"Wir suchen jemanden, der Recruiting kreativ denkt und gerne neue Wege ausprobiert. Social Media, Kampagnen und zielgruppengerechte Kommunikation spielen dabei eine wichtige Rolle. Wenn du Lust hast, Talente zu begeistern und Recruiting aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Ideen!"
Für Rückfragen steht dir Frau Katrin FRÜHWIRTH unter
+43 (0) 676 884 88 307 gerne zur Verfügung.
Unsere Plattformen
Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
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