Ihre zukünftige Rolle

Das bringen Sie mit

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowohl von Angestellten als auch Arbeiter:innen.
• Ansprechpartner:in für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Erstellung von Reports zu verschiedenen Themen wie Überstunden, Arbeitszeiten und Abwesenheiten
• Durchführung von An- und Abmeldungen bei der Sozialversicherung
• Mitarbeit bei internen Projekten z. B. Digitalisierung oder Prozessoptimierungen

• Abgeschlossenen Personalverrechnungskurs
• Erste Erfahrung in der Abwicklung der Personalverrechnung
• Vertraut mit den Grundlagen des Arbeitsrechts, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Idealerweise IT-Affinität und Erfahrungen in den gängigen EDV-Tools wie MS Office