Was für uns zählt

• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes juristisches Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht); eine erfolgreich abgeschlossene Rechtsanwaltsprüfung ist ein Plus.
• Relevante Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Unternehmensrecht, idealerweise gesammelt in einem Konzernumfeld oder einer Kanzlei.
• Praxis im Gesellschaftsrecht: Sie verfügen über praktische Kenntnisse im österreichischen Gesellschaftsrecht – besonders in der Beteiligungsverwaltung und im M&A-Umfeld.
• Analytische Stärke: Ein ausgeprägtes Interesse an komplexen juristischen Zusammenhängen und die Fähigkeit, diese verständlich aufzubereiten.
• Kommunikationskompetenz: Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie ein verbindliches, professionelles Auftreten.

Ihr Beitrag bei uns

• Gesellschafts- & Unternehmensrecht im Fokus: Sie beraten zu vielschichtigen gesellschaftsrechtlichen Themen und begleiten zentrale rechtliche Fragestellungen innerhalb der STRABAG-Gruppe. Dazu zählt auch das Corporate Housekeeping in Österreich – von Organbestellungen über Generalversammlungen bis hin zu Liquidationen.
• M&A – Projekte: Sie betreuen nationale M&A-Transaktionen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung und übernehmen fallweise auch die Betreuung von Unternehmenstransaktionen außerhalb Österreichs. Dabei behalten Sie strategische und rechtliche Aspekte gleichermaßen im Blick.
• Begleitendes Kartellrecht: Insbesondere im Rahmen von M&A Vorgängen wenden Sie das Kartellgesetz an.
• Vertragsarbeit mit Verantwortung: Im Zivil-, Bau- und Immobilienrecht erstellen und prüfen Sie Verträge und stellen sicher, dass diese sowohl rechtlich einwandfrei als auch praktisch umsetzbar sind.
• Koordination externer Partner: Wenn es die Abläufe erfordern, übernehmen Sie die Abstimmung mit externen Rechtsberatern und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.

Unser Mehrwert für Sie

• Spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben

• Arbeit in einem engagierten Team mit großem Know-how und Begeisterung für den Beruf

• Integrierter Beratungsansatz durch enge Zusammenarbeit zwischen Legal Services, Contract Management und Operative

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit

• Angenehmes Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung

• Besonderer Fokus auf interne Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote

• Zusätzliche Benefits: u.a Mitarbeiterevents, Kantine, Freitag kurzer Tag

• Vergütungspaket: Ihr Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 75.000, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung.

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