Für unser Team suchen wir eine:n Marketing & Communications Manager:in, die oder der Marketing nicht nur konzipieren, sondern vor allem umsetzen möchte.

Du arbeitest generalistisch, bewegst Dich sicher zwischen Kommunikation, Content, Employer Branding und Vertriebsunterstützung und hast Freude daran, aus einer Idee etwas Konkretes zu machen. Dabei arbeitest Du mit unterschiedlichen internen Stakeholdern ebenso selbstverständlich zusammen wie mit Agenturen und externen Partner:innen.

Die Position ist ab sofort im Stundenausmaß von 32 – 38,5h / Woche in 1210 Wien zu besetzen. Uns ist nicht wichtig, dass Du in jedem Marketingbereich Spezialist:in bist. Wir suchen bewusst eine generalistisch aufgestellte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gerne selbst umsetzt.

• Du konzipierst und koordinierst Kampagnen, Employer-Branding- und Kommunikationsmaßnahmen für unterschiedliche interne und externe Zielgruppen und bringst sie zuverlässig ins Ziel.
• Du unterstützt unsere Vertriebsorganisation kommunikativ, entwickelst passende Unterlagen und Formate und bereitest Themen zielgruppengerecht auf.
• Du erstellst selbstständig Content und Kommunikationsmaterialien, von Präsentationen und Vertriebsunterlagen über Social-Media-Content bis zu Newslettern und Kampagnenmaterialien.
• Du betreust und entwickelst unsere LinkedIn-Aktivitäten weiter und unterstützt Kolleg:innen dabei, als Corporate Influencer bzw. Ambassadors sichtbar zu werden.
• Du gestaltest Grafiken und Materialien selbst in Canva und sorgst für einen professionellen, konsistenten Markenauftritt.
• Du briefst und steuerst Agenturen, Lieferant:innen und weitere externe Partner:innen und koordinierst Timings, Angebote und Deliverables.
• Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb eines Konzernumfelds zusammen und stellst sicher, dass Vorgaben und Rahmenbedingungen in der Umsetzung berücksichtigt werden.
• Du nutzt KI und digitale Tools aktiv, um Content, Kommunikation und Arbeitsabläufe effizienter und besser zu machen

Das ist für uns ein Must-have:

• Abgeschlossene Ausbildung, unabhängig von Fachrichtung oder Ausbildungsweg

• Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing und/oder Kommunikation sowie Freude an einer generalistischen Hands-on-Rolle

• Erfahrung mit Content und Social Media, insbesondere LinkedIn, sowie ein gutes visuelles Gespür und sicherer Umgang mit Canva oder vergleichbaren Tools

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleister:innen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Digital- und KI-Affinität

Das ist ein Plus, aber kein Muss: 

• Erfahrung im Marketing für Personaldienstleistung, Recruiting oder HR

• Erfahrung in einem Konzernumfeld und im Umgang mit entsprechenden Vorgaben und Prozessen

• Erfahrung in der kommunikativen Unterstützung von Vertriebsorganisationen / B2B-Marketing

Unabhängig von Deinem bisherigen Karriereweg suchen wir jemanden, der selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und ausgesprochen zuverlässig ist. Du organisierst Deine Themen eigenständig, hältst Vereinbarungen und Timings ein und bringst Aufgaben konsequent zum Abschluss.

Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 3.500 brutto auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Beitrag ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven, vielfältige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Kund:innen, Mitarbeitenden und unseres Unternehmens beizutragen.

Wenn Du Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung! Danke für Dein Verständnis, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die uns über unser Online-Tool erreichen. 

Kontakt: Jutta Klein
E-Mail.: Jutta-Maria.Klein@siemens.com